2026年浙江大学科技园发展有限公司公开招聘人员4人公告

岗位

人数

岗位职责

任职要求

浙江分公司

产业招商岗

2名

1.项目拓展及需求挖掘：主导高校、研究院及高新技术产业企业拓展和走访，开展源头项目、产业项目的发现及需求挖掘。
2.项目管理：负责项目落地过程中的政策对接和协助申报，从对接走访、项目立项、过程管控、验收归档等全流程跟踪，同时负责载体科研合作对接等工作。
3.策划组织活动：拓展对接高校院所、科研机构、投融资机构、传媒机构等，策划组织各类规模的线上线下主题活动。
4.积累资源：在企业需求端、创新载体端、人才和项目端等积累资源，对高校成果转化、技术转移等科技政策以及地方产业招商逻辑有深入了解。
5.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历；理工科或金融、工商管理类专业优先。35周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求。
2.具有2年以上产业招商、科技成果转化、技术转移等相关工作经验优先；有投资机构工作经历或科创项目创业经历优先。
3.具备良好的产业研究分析能力，对科技招商、产业招商有较清晰的思路。
4.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力、学习能力、沟通能力，品行端正，有良好的职业道德。

衢州项目（筹）

成果转化岗

1名

1. 牵头集结技术、市场、产业领域专家团队，对高校及科研院所实验室技术开展综合评估，系统甄别、筛选具备落地前景与商业价值的优质技术项目。
2. 牵头制定项目概念验证方案，明确验证目标、测试路径及资源需求，稳步推动技术产品化，全程跟进早期项目商业化落地，完成需求对接、商业模式设计等工作，保障项目有序推进。
3. 参与并主导概念验证基金、中试平台及孵化加速项目的策划与运营，对接政府引导基金与社会资本，完善平台运营规则，开展孵化项目筛选与全方位赋能。
4. 搭建高校、企业、创投机构、科技园区的产学研合作网络，常态化组织产业对接活动，精准匹配技术、资本与产业资源，打通成果转化壁垒。
5. 持续研读各级科技成果转化、科技金融、财税优惠政策，深度调研前沿技术进展、产业痛点及市场竞争格局，为项目筛选与商业化布局提供专业决策支撑。

1. 本科及以上学，具备理工科、科技管理、金融投资等相关专业背景优先。40周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求。
2. 具有科技成果转化、孵化器运营、投融资、技术转移、孵化项目全流程操盘经验等相关工作经验优先。
3.熟悉产业扶持政策和科技企业政策申报、投融资相关业务逻辑；具备良好的政策解读、文案撰写能力。
4.具备良好的沟通能力做事严谨高效，执行力强，具备良好的跨部门协调能力。

5.工作地点：衢州。

温州项目（筹）

成果转化岗

1名

1. 牵头集结技术、市场、产业领域专家团队，对高校及科研院所实验室技术开展综合评估，系统甄别、筛选具备落地前景与商业价值的优质技术项目。
2. 牵头制定项目概念验证方案，明确验证目标、测试路径及资源需求，稳步推动技术产品化，全程跟进早期项目商业化落地，完成需求对接、商业模式设计等工作，保障项目有序推进。
3. 参与并主导概念验证基金、中试平台及孵化加速项目的策划与运营，对接政府引导基金与社会资本，完善平台运营规则，开展孵化项目筛选与全方位赋能。
4. 搭建高校、企业、创投机构、科技园区的产学研合作网络，常态化组织产业对接活动，精准匹配技术、资本与产业资源，打通成果转化壁垒。
5. 持续研读各级科技成果转化、科技金融、财税优惠政策，深度调研前沿技术进展、产业痛点及市场竞争格局，为项目筛选与商业化布局提供专业决策支撑。

1. 本科及以上学，具备理工科、科技管理、金融投资等相关专业背景优先。40周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求。
2. 具有科技成果转化、孵化器运营、投融资、技术转移、孵化项目全流程操盘经验等相关工作经验优先。
3.熟悉产业扶持政策和科技企业政策申报、投融资相关业务逻辑；具备良好的政策解读、文案撰写能力。
4.具备良好的沟通能力做事严谨高效，执行力强，具备良好的跨部门协调能力。

5.工作地点：温州。