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杭州国企招聘:2019浙江高速信息工程技术有限公司招聘34人公告

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原标题:浙江高速信息工程技术有限公司 招聘公告

一、基本情况

浙江高速信息工程技术有限公司成立于2004年7月,注册资金1.01亿元,是浙江省交通投资集团有限公司旗下科技型全资子公司。“让交通智慧,让出行便捷”,经过近十五载的经营发展,高信公司已完路机电、轨道机电、智能软硬件、交通大数据等行业细分领域内的产业布局,公路机电业务跻身全国前十,智慧高速建设具备全国领先优势。

2018年8月,高信公司代表浙江省属国有科技型企业,成功入选全国国企综合改革“双百行动”单位,并列入浙江省“凤凰行动”股改上市培育计划;公司致力成为省属国有科技型企业改革示范和全国省属国企市场化发展信息产业的浙江样本,为推进“互联网+便捷交通”的广泛应用、惠及更多民众贡献力量。

二、招聘岗位

(一)高信公司本部

部门 岗位名称 工作地点 人数 资格条件 岗位职责 招聘范围
安全质量管理部 安全主管 杭州 1 1、45周岁以下,本科及以上学历,安全管理、工程管理、机电等相关专业; 1、负责督促指导公司各部门和各业务单元做好安全管理基础工作; 集团内外部招聘
2、3年及以上专职安全管理工作经历,取得安全管理人员资格证书; 2、负责各项安全生产工作业务流程的编制,并开展安全教育工作;
3、具有较强的沟通协调能力、公文写作能力和语言表达能力;  3、负责安全生产检查, 落实安全隐患排查工作,督促限期整改;
4、有较高的职业素养、工作责任心强;敬业精神及团队精神; 4、参与处置各类安全生产突发事件,参与重大事故调查分析、处理工作;
5、有驾驶执照,能适应经常出差; 5、负责科技兴安方案编制、实施;
6、持中级及以上职称、注册安全工程师证书、注册监理工程师证书优先。 6、负责员工职业健康安全事务。
质量主管 杭州 1 1、45周岁以下,本科及以上学历,质量管理工程、企业管理、机电等相关专业; 1、负责公司ISO9001企业质量管理体系导入计划的落实完成; 集团内外部招聘
2、3年以上质量管理工作实践经验; 2、负责公司安全、质量资质管理及体系内安全类、质量类证书管理;
3、有质量体系管理经验,并有安全、质量管理相关认证证书;   3、负责公司产品和服务满意度调查,进行公司产品和服务的监督检查;
4、具有较强的沟通协调、公文写作和语言表达能力;  4、负责工程、科研、软硬件研发质量控制监督检查方案编制、实施;
5、有较高的职业素养、工作责任心强;敬业精神及团队精神,擅于沟通; 5、负责科技兴质方案编制、实施;
6、有驾驶执照,能适应经常出差; 6、负责施工过程中质量情况抽查;
7、负责过内部质量管理体系的管理、培训等工作的优先。 7、定期组织质量评分,定期检查反馈考核。
区域中心 负责人 全国 3 1、40周岁以下,本科及以上学历,计算机、自动化、通信工程等相关专业; 1、负责所辖的客户拓展和维系; 集团内外部招聘
2、具备项目运作及市场策划能力; 2、负责所辖区域的项目信息收集和项目运作、招投标等工作;
3、熟悉公路机电工程项目运作流程,有高速公路机电行业销售经验或本地区客户资源者优先;, 3、负责所辖区域企业合作关系的建立和维系。
4、能适应长期出差或驻外工作。  
销售经理 全国 6 1、35周岁以下,本科及以上学历; 1、负责收集市场信息,拜访并接待客户,沟通客户需求,建立客户资源; 集团内外部招聘
2、有2年以上销售工作经验或系统集成项目技术支持或工程实施经验; 2、负责根据客户的需求,跟进客户解决方案,并保持和客户的密切沟通;
3、熟练使用office等办公软件; 3、负责通过和客户的沟通协调,完善项目的商务流程,保证项目的正常落地;
4、具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心; 4、负责关注项目招标公告,及时跟进项目招投标工作,购买标书;
5、能适应长期出差或驻外工作。 5、负责编制项目投标文件,按时参加投标工作;
  6、负责跟进项目进展,及时收回项目进度款。
云研究院 解决方案经理 杭州 4 1、40周岁以下,研究生及以上学历,理工类、管理类专业; 1、负责高速公路/轨道交通行业的解决方案策划,根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书; 集团内外部招聘
2、5年以上相关工作经验,具有交通行业项目经历; 2、负责组织业务咨询、客户访谈,策略需求挖掘和跟踪,能帮助客户规划愿景和路线图,业务流程梳理及优化,引导其解决问题,编制解决方案及汇报材料;
3、熟练掌握售前文档(包括演示PPT、客户方案、项目申报等材料)的编写规范; 3、负责组织业务调研与需求分析,完成业务架构设计和需求规格说明书编制,进行界面原型设计和交互设计,准确描述用户体验;
4、熟练掌握相关建模语言和工具(Axure RP、Visio、MindManager),对数据分析有一定的了解; 4、负责业务模型设计,编制概要设计说明书,参与系统整体测试,验证需求实现;
5、具备优秀的逻辑思维能力,较强的沟通表达能力、组织协调能力以及良好的团队合作意识; 5、组织调查分析行业发展机会,出具市场分析和竞争分析报告。
6、具有交通行业数据分析经验优先。  
高级架构师 杭州 5 1、40周岁以下,研究生及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 1、负责大数据/智能交通/阳光工程/物联网平台产品设计、开发和优化,制定数据架构规范; 集团内外部招聘
2、5年以上软件研发工作经验,其中3年以上JAVA开发工作经验,主导两个以上中大型行业应用成功案例; 2、负责数据基础架构和数据处理体系的升级和优化,不断提升系统的稳定性和效率;
3、精通Windows/Linux环境下J2SE、J2EE开发,精通基于JAVA的面向对象/服务程序设计方法,熟悉多线程与TCP/IP协议; 3、参与业务相关技术难题攻关,重构系统,保证高性能处理和系统的稳定性;
4、精通Hadoop生态相关技术及架构原理; 4、参与开发人员功能编码和测试;
5、熟悉后台常见开发框架,对常用开发组件的原理及使用场景有深入研究; 5、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地,参与制定技术发展路线。
6、熟练使用Hibernate、MyBatis等ORM框架;  
7、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识;  
8、熟悉机器学习框架或具有交通行业经验优先。  
质量工程师(QA) 杭州 1 1、40周岁以下,研究生及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 1、负责制定软件研发过程的流程规范与制度; 集团内外部招聘
2、3年及以上相关工作经验,精通IPD、CMMI、敏捷开发等软件研发质量管理理论,有实际优化研发流程规范并推广落地和执行的经验; 2、负责流程规范和制度的执行检查和审计,监督并推进问题改进;
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识; 3、负责主导产品研发和项目交付质量管控;
4、有CMMI评估经验、PMP证书优先; 4、负责收集并统计过程数据,推动过程改进工作;
5、有软件开发(Java)或测试经验优先。 5、结合公司业务特点,提出质量改进计划;
  6、协助完成各类流程审计工作。

(二)公路科技分公司

二级部门 岗位名称 工作地点 人数 资格条件 岗位职责 招聘范围
综合办公室 党务专员 杭州 1 1、35周岁以下,中共党员,全日制本科及以上学历,管理类、中文类等相关专业;   1、负责党务日常管理工作; 集团内部招聘
2、熟悉基层党建工作事务,具有2年以上党务工作经验; 2、负责党建工作报告撰写;
3、具备较强的文字功底,良好的人际交往与沟通协调能力。 3、负责党员管理工作;
  4、负责领导交办的其它工作。
安全质量部 质量工程师 杭州 1 1、45周岁以下,本科及以上学历,质量管理类、机电类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业; 1、负责组织、参与公司ISO9000质量体系认证内审与外审; 集团内外部招聘
2、1年以上质量管理工作经验 2、负责现场质量监督检查;
3、熟悉交通工程建设或机电安装相关行业质量技术规范与标准,了解机电安装工程相关质量要求; 3、负责质量问题事件的调查分析与报告的编制;
4、能适应长期出差。 4、负责领导交办的其它工作。
市场营销部 招投标工程师 杭州 2 1、40周岁以下,本科及以上学历,机电类、电气类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业; 1、负责投标文件的编制; 集团内外部招聘
2、熟悉招投标流程,有技术文件编制经验; 2、负责设备询价及成本核算;
3、具有一定文字功底,熟练使用office等办公软件,会使用CAD、photoshop等软件者优先; 3、负责领导交办的其它工作。
4、具有机电工程、系统集成等行业相关工作经验者优先;  
5、全日制本科毕业生亦可考虑;  
销售经理 全国 1 1、35周岁以下,本科及以上学历; 1、负责市场及产品信息收集分析; 集团内外部招聘
2、有2年以上销售工作经验或项目技术支持或工程实施经验; 2、负责客户关系开拓及维护;
3、熟练使用office等办公软件; 3、负责跟进项目进度并督促回款。
4、具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心;  
5、能适应长期出差或驻外。  

(三)交通信息事业部

二级部门 岗位名称 工作地点 人数 资格条件 岗位职责 招聘范围
综合办公室 党务主管 杭州 1 1、35周岁以下,中共党员,全日制本科及以上学历,管理类、中文类、理工类专业; 1.拟写各类文件、文稿、报告、总结、规划及其他文字材料; 集团内部招聘
2、熟悉基层党建工作事务,具有2年以上党务工作经验; 2、处理文件、函电、资料等,做到手续完备、及时准确;
3、具备较强的文字功底,良好的人际交往与沟通协调能力。 3、负责信息宣传和报道;     
  4、负责起草党务工作文字材料;
  5、审核事业部其它文字材料;
  6、负责领导交办的其他工作。
各产品线 产品经理 杭州 3 1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,理工类、管理类专业; 1、负责公司软件产品生命周期推进产品迭代和相关新产品研发; 集团内外部招聘
2、3年以上相关工作经验,熟悉产品全生命周期的规划设计,有产品策划、营运模式设计、增值迭代成功案例; 2、基于客户调研和用户体验设计交通行业通用型产品,并参与市场推广;
3、具备产品原型制作能力(原型DEMO,需求分析说明书,流程图,用例图等 ) 3、梳理前期客户解决方案相关内容进行优化迭代。
  4、具有智能交通/智慧城市行业相关工作经验者优先。  
项目经理 杭州 3 1、40周岁以下,本科及以上学历,理工类、管理类专业; 1、配合市场做好项目售前跟进工作; 集团内外部招聘
2、3年以上技术支持工作经验,有3人以上团队管理经验优先; 2、根据客户实际情况,进行环境预搭及问题讲解,确保实施方案的可行性;
3、熟悉项目管理全过程把控要求,能独立进行用户需求的调研、分析与功能设计,有较强的软件系统规划、设计能力; 3、带领团队进行项目实施,针对客户需求给出合理建议及反馈并与产品、研发沟通准确反馈客户需求;
4、具备丰富的项目组织与实施经验,有良好的研发文档书写能力,有系统集成管理师或PMP证书优先考虑; 4、制定有效的实施计划及规范、确立阶段性目标,保障项目计划的顺利进行及实施过程中的规范监控;
5、具备较好的语言表达能力和沟通协调能力,能适应不定时出差。 5、协调事业部相关岗位人员,做好对所负责项目的支持工作,确保项目顺利进行;
  6、维护好客户关系,并做好项目验收工作;
  7、针对公司项目实施流程提出合理化建议。
市场营销部 负责人 1 1、40周岁以下,本科及以上学历,理工类、管理类相关专业; 1、负责制定本部门中长期工作计划,并对计划进行过程的跟踪、分析、纠偏和总结; 集团内外部招聘
2、具有5年以上销售团队管理经验,熟悉智能交通信息化行业发展动态和方向; 2、组织进行市场调研,及时掌握国家与地方政策变化与趋势、客户需求及市场动态;
3.具有较强的市场营销管理工作能力以及较强的沟通协调能力及团队合作能力。 3、依据销售训练,拟定销售策略,开发新客户,调整销售方式及渠道;
  4、指导、监控销售目标的实现,优化销售业务体系;
  5、审定、监控及指导销售合同谈判、签订、履行,严格控制销售费用,确保应收款按计划回收;
  6、规划、组织、推进客户服务,维持良好的客户关系,保持客户的忠诚度,满足客户需求;
  7、完成领导交办的其他工作。

(四)浙江交投轨道交通科技有限公司

二级部门 岗位名称 工作地点 人数 资格条件 岗位职责 招聘范围
工程管理部 产品经理(信息化) 杭州 1 1.40周岁以下,本科及以上学历,理工类专业; 1、负责轨道交通信息化产品规划与发展; 集团内外部招聘
    2、负责公司内部各个部门推进轨道交通业务整体的方案、产品、需求及售前等工作。
2、5年及以上铁路/轨道交通行业信息化工作经验,有成熟、完整的铁路/轨道交通行业的信息化产品设计、管理和上线的经验;  
  2.熟悉铁路/轨道交通行业的信息化发展情况及趋势,对行业有深刻理解,理解和掌握产品技术;  
3.具备产品Roadmap的规划能力和执行能力,具备新产品的方案策划和落地实现管理能力。  

三、招聘时效:2019年9月6日至2019年9月19日

四、报名途径:符合招聘岗位要求有意愿应聘者,请以“应聘岗位+姓名”为邮件名称将应聘登记表(见附件1)、简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料发送至。符合岗位要求的简历,我们将在一周内邮件给予回复。

联系电话:王主管/刘主管。

公告来源:;category=7212&id=

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