杭州国企招聘：2019杭州云栖小镇开发有限公司招聘企业合同制工作人员2人公告

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原标题：杭州云栖小镇开发有限公司招聘企业合同制工作人员公告

杭州云栖小镇开发有限公司为杭州云栖小镇管委会下设立的国有独资公司。现因工作需要，面向社会公开招聘企业合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

1、办公室综合岗工作人员1名；

2、财务室会计岗工作人员1名。

二、报名对象资格要求

岗位一：办公室综合岗

1、岗位职责：主要从事云栖小镇管委会办公室综合宣传工作；协助做好云栖小镇考察接待、服务保障工作；完成领导交办的其他事项。

2、相关要求：

（1）具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；

（2）具备吃苦耐劳精神和勤奋品质，责任心强，有团队协作精神；

（3）40周岁以下，本科及以上学历；

（4）中文、文秘、汉语言、新闻学等相关专业毕业；

（5）熟练使用office办公软件，有较强的公文、信息写作能力，有一定的组织协调、沟通联络、语言表达能力，具有3年以上工作经验；

（6）有办公室、信息宣传及相关管理工作经验者优先.

岗位二：财务室会计岗

1、岗位职责：主要从事云栖小镇财务工作。负责合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；审核各项费用支出，安排结算和核算工作；会计凭证的录入、整理、归档；制作会计报表，数据统计与上报；负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；涉税事宜；完成领导交办的各项任务。

2、相关要求：

（1）具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；

（2）具备吃苦耐劳精神和勤奋品质，责任心强，有团队协作精神；

（3）30周岁以下，本科及以上学历；

（4）财会类专业毕业，具有初级以上会计职称；

（5）从事财务工作3年以上，能熟练使用office办公软件，有行政事业类单位工作经验者优先；

三、招聘办法

1、报名方式。采用网上报名，每人限报1个岗位，请将《杭州云栖小镇开发有限公司招聘合同制工作人员报名表》发送至：（邮箱）。报名时间截止到2019年9月13日。注：回复邮件名格式为：**岗位+姓名，如：办公室综合岗+小张

2、资格初审。对报名人员进行资格初审和初步筛选，初审合格者电话或短信通知参加面试。招聘人数与面试人数比例一般不低于1:3。

3、面试。面试为综合能力测试和专业能力测试，按照综合能力测试和专业能力测试1:1的比例计算面试成绩。面试考官由公司主要负责人及上级主管部门相关负责人组成。

4、体检与考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。如体检或考察不合格，按面试成绩向下顺延递补。

5、正式聘用。根据面试、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，签订劳动合同。

四、其他说明

1、薪资水平：聘用期年薪10万人民币左右。

2、工作地点：杭州云栖小镇国际会展中心内。

3、联系人：汪女士（咨询电话：）

附件：

杭州云栖小镇开发有限公司

2019年8月30日

公告来源：

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