2015浙江杭州事业单位招聘：浙江树人大学公开招聘人员（非教学岗位）1名

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江树人大学决定面向社会公开招聘工作人员.现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江树人大学为省属全日制本科院校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助.学校位于杭州城区.

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘网络管理与维护岗位1人,为专业技术岗位.

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位下述具体要求:

(一)具有研究生学历和硕士及以上学位;

(二)计算机科学与技术专业;

(三)年龄35周岁以下(1979年11月25日后出生);

(四)有3年以上网络管理与维护工作经验,或有相应的中级专业技术资格.

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名.应聘人员应于公告之日起至2015年11月25日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为"应聘网络管理与维护岗位+姓名")到邮箱,附报名表(样式见附件).

2、资格初审.报名结束后3天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果.

3、应聘资格的取得.符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格.

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消招聘计划.

(二)考试

本次公开招聘采用笔试、面试相结合的方式进行.笔试、面试满分均为100分,分别按40%、60%计入总成绩.

1、笔试.

笔试初定于12月在我校图书与信息中心进行,具体时间和地点由我校相关负责人员通知.

笔试内容:网络管理与维护相关知识及技能(参考书目:《计算机网络(第三版)》,清华大学出版社,吴功宜;华为交换机配置手册).

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单.

2、面试.

资格复审和面试有关安排另行通知.

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含《留学回国人员证明》)、专业技术资格证书、劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供招聘单位参考)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审.

面试方式:结构化面试.测评要素主要包括岗位认知、适应能力、专业水平、和应急应变等综合素质.

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节.

(三)体检、考核

考试完毕,根据面试成绩,按招聘人数1:1确定体检、考核对象.

体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行.

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,我校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日.公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定办理进人和聘用手续.

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期.试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用.

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补.需要递补的,根据面试成绩从高分到低分依次进行.

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江树人大学网站(,通知公告);

2、浙江省人力资源社会保障网(,"政务公开/专题专栏/机关事业(省属国企)公开招录(聘)专栏").

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意.

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、浙江树人大学(人事处):;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):.

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行.

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘部门直接咨询.

咨询电话:(王老师)

附件:浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

浙江树人大学

2015年11月12日

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