2015杭州事业单位招聘：浙江理工大学招聘2名事业编制人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江理工大学为浙江省属重点建设大学，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘计划财务处财务核算岗工作人员2名，为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：取得研究生学历和硕士学位，财政学(含：税收学)、统计学、会计学或企业管理(限：财务管理)专业，且本科为会计学、财务管理、财政学、税收学或审计学专业;年龄在35周岁及以下(1979年7月22日后出生);具有较强的文字表达能力和计算机应用能力;具有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员可于公告之日起至2015年7月22日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘财务核算岗+姓名”)至电子邮箱，附报名表(样式见附件一)。报名后，应及时通过电话确认(联系人：肖老师，联系电话：)。

2、资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，并通过电子邮件或电话通知资格审查通过人员，不另行发送准考证。

(二)资格复审

笔试之前，将对应聘人员进行现场资格复审。

应聘人员需提供报名表(贴照片)、身份证、学历和学位证书(含研究生及本科阶段)、相关获奖证明原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加笔试。本人未参加资格复审的，视作放弃笔试资格。通过资格复审者，凭身份证参加考试。

(三)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试。初定于2015年7月底在浙江理工大学下沙校区举行，具体时间和地点将通过电子邮件和电话通知。

笔试含业务素质测试和文字表述测试，分别占笔试成绩的60%和40%。业务素质测试内容为与岗位相关的业务知识，主要考察应聘人员掌握的基本业务知识、分析及解决实际问题的能力等，试题类型为计算分析题;文字表述测试主要考察应聘人员文字表达能力和逻辑思维能力，试题类型为短文写作。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

2、面试

面试方式：综合面试。主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。考核环节由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考核组成部分。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江理工大学网站(，“通知公告”栏目)。

2、浙江省人力资源社会保障网(，机关事业单位公开招录)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江理工大学(纪委监察处)：;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向用人部门直接咨询(联系人：肖老师，联系电话：)。

通讯地址：杭州市下沙高教园区2号大街928号(邮编：310018)

附件：   杭州事业单位招聘

浙江理工大学

2015年7月14日

 

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