浙江农村信用社招聘-杭州富阳农商银行2026新员工招聘

富阳农商银行于2015年5月由富阳农村合作银行改制成立，总行部室14个，下辖机构74家，其中1个营业部、27家一级支行，4家二级支行，42家分理处，在岗员工900余人。

近年来，富阳农商银行坚持“农商姓党”、党建引领，立足本土深耕区域市场，聚焦服务三农、社区和民营小微，通过实施人才赋能工程助力员工成长、以文化赋能提质服务，深入推进以人为核心的全方位普惠金融，着力打造富春江畔最温暖的春天银行。

至6月末，各项存款余额813.71亿元，各项贷款余额688.33亿元，存贷款规模居当地金融机构首位。

招聘岗位

综合柜员(若干)

岗位描述:从事柜面结算工作。

岗位要求

富阳本地户籍;

全日制本科及以上学历，专业不限;浙江金融职业学院毕业的，学历可放宽至大专;

年龄在26周岁及以下，硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下，博士研究生年龄放宽至35周岁及以下;有2年及以上银行工作经历

且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下;在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历，且现仍在该岗位工作，工作突出者优先考虑;

符合本行亲属回避等要求。

招聘数量:

若干，其中万市、洞桥、湖源、常绿、渌渚

各1人，非定向地区若干。

用工形式:

合同制员工或劳务派遣制员工，其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合同制员工。

客户经理(若干)

岗位描述:

从事信贷业务经营、客户关系维

护等综合金融服务工作。

岗位要求

富阳本地户籍;

全日制普通高校本科及以上学历，专业不限;

年龄在26周岁及以下，硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下，博士研究生年龄放宽至35周岁及以下;有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下;在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历，且现仍在该岗位工作，业绩突出者优先考虑;

符合本行亲属回避等要求。

用工形式:

合同制员工或劳务派遣制员工，其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合同制员工。

专业型人才

金融市场条线专业人才(若干)

投资交易管理岗

岗位描述:

跟踪市场，动态调整本外币债券、存单及外汇策略。

岗位要求

硕士研究生及以上学历，年龄28周岁及以下;博士研究生年龄放宽至35周岁及以下;有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下;

具有中级会计及以上职称或专业岗位所需的职业资格(CFA、CPA、FRM、法律职业资格证书等);

具有三年及以上金融同业从业经验;

具备良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力;

具有一定的本外币债券、同业存单、外汇资金等资产类别前台交易能力。

用工形式:合同制员工。

公司条线专业人才(若干)

国际业务产品经理岗

岗位描述:

负责国际业务产品研发定制与市场推广，统筹开展国际业务客户营销拓展与综合金融服务落地。

岗位要求

年龄在26周岁及以下，硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下，博士研究生年龄放宽至35周岁及以下;有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下;经济、金融、国际贸易、法律等相关专业

全日制本科及以上学历;

所需的职业资格;

具有中级会计及以上职称或专业岗位

具备三年以上国际业务相关从业经验。

用工形式:合同制员工。

软件开发岗(若干)

岗位描述:

负责软件功能需求的收集与评审，拟定系统实施方案，统筹软件开发、测试、推广以及用户辅导相关工作。

岗位要求

年龄在26周岁及以下，硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下，博士研究生年龄放宽至35周岁及以下;有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下;计算机、数学、软件工程相关专业全日

制本科及以上学历;具有三年及以上应用开发经验;具有中级会计及以上职称或专业岗位所需的职业资格;判断与问题解决能力;具备良好的沟通、协调、文字表达、分析

需拥有以下两项以上技能:

可熟练运用ArgoDB、IBMDB2、MYSQL、TDSQL、PolarDB等数据库中的一种或多种开展工作;

精通Java、Python开发技术，熟悉Spring-boot、MyBatis等主流技术开发框架，使用过一种或多种AI辅助开发工具;

可熟练使用IDEA、VSCODE等集成开发工具完成调试排错工作，熟悉Vue、nodejs等主流前端框架，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等相关开发技术，熟悉Http协议及对应开发调试工具;

麒麟系统的基础操作与脚本语言编程技能，了解QuickBI、SmartBI等相关产品的使用方法;

拥有银行数据仓库、核心系统、信贷系统、监管报表或其他相关系统开发经验者，在同等条件下予以优先考虑。

用工形式:合同制员工。

报名截止时间：2026年8月10日下午17:30

薪酬体系

基础薪酬+绩效薪酬

福利体系

五险一金企业年金年休疗养补充医疗

节日关爱健康体检工会福利通讯补贴

交通补贴子女教育奖励生活补贴

培养体系

专业培训职业生涯规划职业晋升

招聘流程

网上报名资格审查综合测评政审和体检岗前培训录用

咨询电话

富阳农商银行人力资源部陈老师:0571-61768900

原标题：富阳农商银行2026新员工招聘

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/FhM_OYKeENqlrWbc3dC84Q