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浙江国企招聘-杭州近江股份经济合作社招聘

杭州人才网 2026-05-20 11:16:43 浙江中公教育在线咨询在线咨询
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杭州近江股份经济合作社成立于1996年,总部位于上城区望江街道清江路280号爵优科技大厦10楼。我们是一家集体经济实力雄厚的杭州本地村社企业(原名近江村),我们致力于高质量发展村社经济,增加股民幸福感和福祉。在过去的几十年里取得了令人瞩目的成就。我们的团队由一群充满创新精神、专业知识丰富的人才组成,我们致力于推动村集体三产的发展,开创建办了多家知名企业,产业涵盖农贸市场、工业园区、商业楼宇,房产自持约近60多万平方米物业房产。

在公司的文化方面,我们坚信近江集体经济发展的的重要性。我们鼓励团队成员积极主动、合作共赢,倡导开放、包容和多元化的工作环境。我们注重员工的职业发展,并为每个人提供良好的学习和成长机会。我们崇尚创新和不断进取的精神,鼓励员工勇于面对挑战并追求卓越。

在此次招聘岗位,您将有机会应聘以下岗位,我们欢迎有热情、积极主动和团队合作精神的人加入我们经合社团队。请将您的招聘报名表发送至(邮箱:569167849@qq.com,联系人和电话:孔女士,86063888)。我们期待与您进行进一步的沟通,并与您共同创造美好的未来

招聘要求:

序号 招聘的岗位名称和人数 任职要求 岗位职责
1 党建办公室副主任(1人) 1、年龄40周岁以下,本科及以上学历;中共党员;身体健康,品行端正。2、具有3至5年党务工作经验,精通党务知识,有较强的公文写作能力;在街道、社区从事过党务工作者优先。 1、主持党组织建设、制定党建规划、开展党员教育管理。2、落实上级党组织决策部署和各项工作。3、起草各类党务报告、活动材料、重要文稿。
2 党务工作人员(1人) 1、年龄40周岁以下,本科及以上学历;中共党员(含预备党员);身体健康,品行端正。2、具有2年以上基层党务工作经验,较强的公文写作能力;在街道、社区从事过党务工作者优先。 1、负责组织党员集体学习、党课授课、主题党日等活动。2、负责党务档案的建立、整理和管理。3、协助上级党组织和相关部门开展各项工作。
3 劳资工作人员(1人) 1、年龄40周岁以下,大专及以上学历, 身体健康,品行端正。2、有3年上劳资工作经验,熟悉相关业务知识,具有较好的口头与书面沟通能力。 1、协助做好劳动关系管理、薪酬福利执行、做好信息与档案管理。2、处理劳动争议与纠纷。3、协助做好公司内部各类培训工作。
4 行政工作人员(1人) 1、年龄40周岁以下,本科及以上学历, 身体健康,品行端正。2、熟悉办公室日常管理和行政事务,有2年上行政或相关工作经验,具有较好的口头与书面沟通能力。 1、协助做好行政工作和日常事务,组织重要会议。2、推动各部门之间的内部沟通、维护和谐工作氛围。3、完成上级交待的各项工作,保障公司日常运营顺畅。
5 工程项目管理专员(1人) 1、年龄45周岁以下,大专以上学历(土木工程、建筑学、工程管理等相关专业);身体健康,品行端正。2、具有5年以上楼宇建设、装修工程或项目管理经验,熟悉工程建设程序及相关法律法规;3、具有中级及以上职称或建造师资格证者优先。 1、负责楼宇新建、改建及装修工程的全过程管理,包括前期立项、设计对接、图纸整理、招投标配合及施工手续办理。2、负责施工现场的监督管理,严格控制工程质量、进度、成本及安全生产,协调解决施工中的技术问题。3、组织工程竣工验收、结算审计,负责工程技术资料的收集、整理与归档工作。
6 设计专员(1人) 1、年龄 45周岁以下,大专及以上学历(建筑学、环境设计、室内设计、土木工程等相关专业);身体健康,品行端正。2、2、具有 3 年以上建筑或室内设计相关工作经验,熟悉相关设计规范、制图标准及工程施工流程,能独立完成方案设计及施工图绘制。3、熟练使用 AutoCAD、SketchUp、Photoshop、天正等设计软件;具备良好的审美能力、沟通协调能力和团队协作意识。 1、负责楼宇改建及装修工程的方案设计、完成平面布局、效果图、施工图等设计,配合项目立项、报审及施工图纸交底。2、根据项目需求与使用方、施工方进行沟通对接,收集整理设计意见,优化设计方案,确保设计成果满足功能、安全、成本及规范要求。3、负责设计变更、现场技术问题的协调处理,配合施工过程中的设计答疑与技术支持,把控设计落地效果。4、参与工程竣工验收,配合完成设计资料的收集、整理、归档及后续维护工作。
7 消防安全管理员(2人) 一、22–40岁,大专及以上,消防工程、安全工程、机电、建筑等相关专业优先。遵纪守法、责任心强、无违法记录;具备强执行力、沟通协调、应急指挥能力。二、核心证书(必备+优先)• 必备(持证上岗)? 消防设施操作员(中级及以上),监控/维保方向。? 消防安全管理员证• 优先/加分?注册消防工程师(一/二级) 注册安全工程师、安全员C证等相关安全证书。三、工作经验• 1年以上消防、安全、物业、设施管理经验。2–3年以上,有大型商场、写字楼、工厂、酒店等重点场所经验优先。四、专业知识1. 法规标准:精通《消防法》《61号令》《建筑设计防火规范》《自动喷水灭火系统设计规范》等。2. 消防系统:熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明、防火门/卷帘等设施原理、操作、检查与维保。3. 安全管理:掌握防火巡查、隐患排查整改、动火/用电/危化品管理、消防档案、应急预案编制与演练。4. 应急处置:具备初期火灾扑救、人员疏散组织、事故上报与现场保护能力。五、技能要求• 实操:会用消防控制室设备、灭火器、水带、应急广播;能排查常见故障。• 办公:熟练Word/Excel/PPT,能做台账、报表、培训材料。• 管理:能制定制度、培训员工、组织演练 1 贯彻落实《消防法》及地方消防法规,制定、修订本单位消防安全管理制度、操作规程、防火公约。2. 建立健全消防台账、安全档案:防火巡查记录、隐患整改记录、设施维保记录、培训演练记录、动火审批记录等。3. 落实消防安全责任制,明确各部门、各岗位消防职责,签订消防安全责任状二、日常防火巡查与检查1. 组织开展每日防火巡查、每月消防安全大检查,节假日、旺季专项检查。2. 排查用火、用电、用气、用油安全,整治违规动火、私拉乱接电线、堵塞消防通道、占用安全出口等隐患。3. 对检查发现火灾隐患登记、下达整改通知、跟踪闭环,重大隐患立即上报并采取临时管控措施。三、消防培训与应急演练1. 定期组织及督促、指导全员消防安全培训:消防常识、器材使用、逃生自救、初期火灾扑救。2. 每年至少组织1–2次消防应急疏散演练,完善火灾应急预案。四、应急处置及宣传常态化管理等消防安全工作
8 收费管理员(1人) 40周岁以下,大专及以上学历,具备较强的沟通协调能力,熟练掌握office办公软件操作技能,具备基础财务管理经验者优先。 1、按资产管理标准,完成租金收缴方面的各项台账工作;2、租金收缴、催缴工作;3、完成上级交办的租金收缴相关工作。
9 安全管理员(1人) 40周岁以下,大专及以上学历,熟练掌握office办公软件操作技能,具备消防安全监管工作经验者优先。 1、所辖资产区域(园区、楼宇、商铺)的消防安全、治安安全日常监管与巡查工作;2、落实消防设施、监控设备的日常检查、维护与台账登记;3、组织开展安全隐患排查整治,跟踪整改闭环,建立安全隐患整改台账;4、完成上级交办的安全管理相关工作。
10 资产管理员(6人) 40周岁以下,大专及以上学历,熟练掌握office办公软件操作技能。 1、房屋、商铺等经营性资产的租金台账建立、更新与动态管理;2、协助开展租金收缴、催缴工作,跟进欠费租户沟通对接;3、负责资产租赁合同的签订、归档、到期提醒及续约对接工作;4、定期对经营性资产进行实地巡查,记录资产使用状况,及时上报资产损坏、违规占用等问题;5、完成上级交办的资产管理、报表报送及其他相关工作。
11 资料管理员(2人) 1.本科及以上学历,工商管理专业优先;行政管理、信息管理与信息系统等相关专业也可。2. 40周岁以下(1986年1月1日以后出生),条件优秀者可适当放宽。3.精通Word、Excel等办公软件,熟悉资料分类、编号、立卷等档案基础业务知识;能使用扫描仪、复印机等办公设备。4.具备较强的执行力与抗压能力,能同时处理多项对接任务;工作严谨、逻辑性强,有良好的保密意识与团队合作精神。 1.集团对接与任务执行:作为公司与集团总部的资料联络人,定期参加集团资料管理会议,接收并落实集团下发的任务清单、模板、考核要求及专项上报工作,确保高质量通过集团审核。2.档案编写与编制:根据项目建设或公司运营需求,独立撰写、校对各类内部文件(包括绩效考核相关材料、工程日志、往来函件、验收资料、制度文档等),做到数据准确、逻辑清晰。3.档案整理归档与规范建设:对全部纸质及电子档案进行系统化整理、分类、立卷、著录、存储、备份;建立借阅登记制度,协助完善公司档案管理制度与流程,配合工程、法务、财务等部门开展资料核查、审计及集团联合检查。
12 产业园运营专员-招商方向(1人) 1.年龄40周岁及以下,本科以上学历(物业管理、工商管理、市场营销等相关专业),身体健康,品行端正,认真负责、沟通能力强;2. 具有1年以上产业园/写字楼/商业地产运营或招商经验,或有产业园区、政府经济部门、孵化器、写字楼招商运营经验;3. 具备企业客户资源或渠道资源者、独立项目推进或招商落地案例者优先。 1.招商与商务:客户开发、商务谈判、合同签约全流程跟进、项目宣讲、客户接待2.运营:入园企业全周期服务(注册协助、政策匹配申报、日常关系维护,整合政府、金融、人才等第三方资源匹配)3.市场与政策研究:跟踪国家及地方产业政策、行业动态,编制产业研究报告,为招商策略提供数据支持4.汇报及资料归档:熟练使用Word、Excel、PPT,具备基本数据分析能力;能独立撰写招商方案、工作台账、工作汇报。
13 产业园运营专员-金融方向(1人) 1. 年龄40周岁及以下,本科以上学历(经济金融学、财务管理、会计统计学、工商管理等相关专业),身体健康,品行端正,认真负责,沟通协调能力强;2. 熟悉企业融资、银行贷款等主流融资业务模式的财务分析、资金测算及风险识别能力,基本理解财务报表税务筹划、对公业务等;3. 有1年以上投融资/银行信贷/券商/信托/资产管理/供应链金融等金融机构背景者优先。 1.为企服务:企业走访调度、注册申报协助、政策研究匹配、财务报表分析、投融资风险判断及对接、信用风险评估、合规助审,匹配银行、信托、基金等金融机构资源,协助企业完成融资方案设计与落地2. 客户维护:对接银行、企业、政府等部门进行客情维护和商务谈判3. 文字数据处理:撰写招商报告、融资方案、可行性分析报告、政策解读材料,基础数据分析能力。

以上岗位报名截止日期为2026年5月25日17时,初步筛选后面试时间另行通知。

一经录用,试用期为3个月。

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聘报名表

原标题:杭州近江股份经济合作社招聘

文章来源:https://www.hzrc.com/CounselingDetails?id=2056212173720801281

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