浙江国企招聘-杭州余杭交通投资集团有限公司劳务派遣员工招聘4人公告

　　杭州余杭交通投资集团有限公司是余杭区人民政府直属国有公司，拥有全资、控股、参股子公司26家。集团围绕“3+N(三重一链)”战略格局，聚焦“重大基础设施建设、重要公共交通保障、重点区域投资运营”主责，打造“建设类、泛物业、新能源、新科技、交通服务”五大板块综合交通产业链主业，构建交通建设、交通服务、交通投资全面发展格局。

　　一、招聘岗位

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

　　3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　6.年龄要求在40周岁及以下，即需1984年6月23日及以后出生;各岗位所涉及户籍、学历学位证书、资格证书、工作经历等时间的计算，截止至2025年6月23日;

　　7.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

　　8.其他应具备的基本条件。

　　(二)不接受报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

　　3.涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4.受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响聘用的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.正在全日制高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

　　7.有其他不得录用情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：即日起至2025年7月4日17点;

　　2.报名方式：本次招聘报名采取网络报名的形式，应聘人员须在报名截止时间前将报名表及相关资料按要求投递至电子邮箱：园区运营和招商辅助岗位投递至yhjtctgs 163.com，项目(平台)运营岗位投递至hzknxny 163.com。邮件标题请注明“姓名+报考岗位”，每人限报1个岗位。

　　3.报名材料

　　应聘人员请提供以下相关材料，并将每份材料制作成1个PDF或WORD文件发送。

　　(1)如实、准确、完整地填写《杭州余杭交通投资集团有限公司劳务派遣员工应聘报名表》;

　　(2)有效期内居民身份证(证件正反面);

　　(3)学历、学位证书(高中之后获得的全部学历学位资料);

　　(4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　(5)专业技术职称(职业)资格证书;

　　(6)劳动合同、社保缴费证明、职务聘任文件等相关工作经历资料;

　　(7)其他能说明本人符合报名条件有关资料。

　　(二)资格审查

　　应聘人员报名后，由公司对其是否符合岗位资格条件进行资格审查，资格审查结果将通过电话或邮件等方式告知。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘、聘用资格。

　　(三)岗位核减或取消及改报

　　资格审核结束后，公司对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位，视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报，未及时改报者视为自动放弃报考。

　　(四)考试

　　考试以笔试或面试形式进行，分为初试和复试，时间和地点另行通知。公司将根据初试成绩按招聘岗位人数1:3的比例确定参加复试人员，初试成绩占总成绩的40%，复试成绩占总成绩的60%。

　　考试结束后，根据应聘者成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。

　　(五)体检和考察

　　体检参考现行余杭区国有企业招聘有关标准执行。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　考察工作由用人单位负责组织实施，将采取背景调查、审核学历材料、查询无犯罪记录及社会信用记录等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况。

　　出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃资格的，公司可根据面试情况决定是否从同一岗位面试合格的人员中择优递补。经研究确无合适人选的，该岗位空缺。

　　(六)公示和聘用

　　考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在公司微信公众号公示5个工作日。经公示没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳务派遣聘用合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，放弃聘用、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，由公司按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

　　四、其他事项

　　(一)被录用者为公司劳务派遣员工，同公司指定的第三方劳务派遣单位签订劳动合同。

　　(二)公司有权根据应聘人员的报名情况和实际面试考核情况，确定具体岗位的最终录用意见。

　　(三)公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途，报名资料恕不退还。

　　五、联系方式

　　杭州余杭交通投资集团有限公司党建人力资源部：0571-86165176;

　　杭州余杭交投产业投资运营有限公司：0571-85859785;

　　杭州凯能新能源发展有限公司：0571-89392985。

　　杭州余杭交通投资集团有限公司

　　2025年6月23日

原标题：杭州余杭交通投资集团有限公司劳务派遣员工招聘公告

文章来源：https://www.yuhang.gov.cn/