浙江农村信用社招聘-2023杭州富阳农商银行招聘公告

富阳农商银行于2015年5月由富阳农村合作银行改制成立，总行部室14个，下辖机构74家，其中1个营业部、21家支行、52家分理处，在岗员工900余人。

我行秉持“普惠大众·共享未来”的企业文化，践行诚信、利他的经营理念，高效、奋斗的管理理念，始终立足三农，为富阳服务，致力于打造受人尊敬的价值银行。

加入我们逐梦未来

认同本行经营管理理念、核心价值观和企业文化;

身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录;

具有良好的政治素质和道德品质，有志于从事农村金融事业;

全日制本科及以上学历，海外留学人员应取得国家教育部留学服务中心的国外学历(学位)认证。劳务派遣员工可适当放宽，详见各岗位要求说明。

年龄26周岁及以下(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下(1995年1月1日以后出生)。专业人才年龄可适当放宽，详见各岗位要求说明。

符合我行亲属回避制度。

招聘英才职等你来

正式合同制员工

综合柜员岗

招聘人数:若干

报名截止时间:2023年11月30日24点

岗位要求:

1.浙江本地户籍;

2.全日制本科及以上，专业不限(不含艺术类);

3.年龄在26周岁及以下，硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下。

专业人才岗

招聘人数:若干

报名截止时间:常态化招聘，择优录取，满额为止

客户经理

岗位要求:

1.浙江本地户籍;

2.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。

3.年龄在35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。

4.在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历，且现仍在该岗位工作，业绩突出者优先考虑。

科技人才

岗位要求:

1.全日制普通高校(非成教类)本科及以上学历，计算机、数学相关专业，且有软件开发相关工作经历，有银行业数据开发经验的优先;

2.年龄在35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。

3.对软件开发感兴趣或对数据分析技术有钻研热情，有较强学习能力，擅长独立思考，有良好的沟通协调能力，抗压力强;

4.拥有以下两项以上技能:

(1)熟练java或Python编程语言，掌握java或web相关技术和框架。

(2)能熟练使用DB2、ORACLE、MYSQL等一种或多种数据库。

(3)有数据库调优、存储过程、函数等相关开发经验，掌握基本Linux系统操作和脚本语言编程。

(4)精通Sql，有一定的数据分析处理能力。

国际业务、金融投资、高端客户维护等专业人才

岗位要求:

1.全日制普通高校(非成教类)本科及以上学历，经济、金融、国际贸易等相关专业。

2.年龄在35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。

3.具有相关资格证书和从业经验者优先。

劳务派遣员工

综合柜员岗

招聘人数:若干

报名截止时间:2023年11月30日24点

劳务派遣制员工工作满二年，表现突出，考核优异，可转为正式合同制员工。

岗位要求:

1.浙江本地户籍。

2.全日制本科及以上学历，浙江金融职业学院毕业的，学历可放宽至大专。

3.年龄在26周岁及以下，全日制研究生及以上学历的，年龄可放宽至28周岁。具有相关银行从业经验的，年龄可放宽至30周岁(1993年1月1日以后出生).

助力成长奔“富”未来

薪酬体系

基础薪酬+绩效薪酬

福利体系

五险一金、企业年金、年休疗养、补充医疗、节日关爱、健康体检、工会福利、通讯补贴、交通补贴、生活补贴、子女教育奖励

培养体系

专业培训→职业生涯规划→职业晋升

简历速递职此开始

招聘流程

网上报名→资格审查→综合测评→政审和体检→岗前培训→录用

即刻投递

PC端投递

网址:https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6532172

咨询电话

富阳农商银行人力资源部

何老师:0571-63362802

温馨提示

1、应聘者对个人资料的真实性负责，如发现有应聘简历与实际不符的，我行有权取消其综合测评和录用资格，一切后果由应聘者本人承担。

2、招期期间，我行将择优录取，主要通过短信、电话邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通；本次招聘恕不受理现场报名。

3、未被录用人员应聘材料恕不退还，我行将予以保密，敬请谅解。本行在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用。

原标题：邀你逐梦，奔“富”未来！富阳农商银行2023年秋季招聘开启！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Gtq7Asyji2JlrrUeBaymKw