《学生伤害事故处理办法》之学校何时不“躺枪”

- 杭州教师招聘群

- 杭州教师资格群
在教师招聘考试中,教育法律法规是常考的一部分内容,主要考查对重点法条的记忆和理解,通常会以选择题、判断题或辨析题的形式出现,近年来,各地考试中也出现过材料分析题,因此考生需要加强对这部分知识的重视。下面为大家梳理一下今年(2021年3月1日)新施行的《中小学教育惩戒规则(试行)》需要注意的考点,以帮助大家明确复习重点,提高复习效率。
一、为什么颁布此《规则》?
《规则》第一条即阐明:为落实立德树人根本任务,保障和规范学校、教师依法履行教育教学和管理职责,保护学生合法权益,促进学生健康成长、全面发展,根据教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规和国家有关规定,制定本规则。
二、惩戒是不是体罚或变相体罚?
《规则》第二条规定:本规则所称教育惩戒,是指学校、教师基于教育目的,对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治,促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为。
第十二条规定:教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中,不得有下列行为:
(一)以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚;
(二)超过正常限度的罚站、反复抄写,强制做不适的动作或者姿势,以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚;
(三)辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严;
(四)因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生;
(五)因学业成绩而教育惩戒学生;
(六)因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒;
(七)指派学生对其他学生实施教育惩戒;
(八)其他侵害学生权利的。
因此很显然,惩戒并不是体罚或变相体罚。
三、什么情况下老师可以惩戒学生?可以怎么惩戒?
根据学生违规违纪的严重程度,老师可以施以不同的惩戒,具体规定如下:
第七条 学生有下列情形之一,学校及其教师应当予以制止并进行批评教育,确有必要的,可以实施教育惩戒:
(一)故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的;
(二)扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的;
(三)吸烟、饮酒,或者言行失范违反学生守则的;
(四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的;
(五)打骂同学、老师,欺凌同学或者侵害他人合法权益的;
(六)其他违反校规校纪的行为。
学生实施属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为或者严重不良行为的,学校、教师应当予以制止并实施教育惩戒,加强管教;构成违法犯罪的,依法移送公安机关处理。
第八条 教师在课堂教学、日常管理中,对违规违纪情节较为轻微的学生,可以当场实施以下教育惩戒:
(一)点名批评;
(二)责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨;
(三)适当增加额外的教学或者班级公益服务任务;
(四)一节课堂教学时间内的教室内站立;
(五)课后教导;
(六)学校校规校纪或者班规、班级公约规定的其他适当措施。
教师对学生实施前款措施后,可以以适当方式告知学生家长。
第九条 学生违反校规校纪,情节较重或者经当场教育惩戒拒不改正的,学校可以实施以下教育惩戒,并应当及时告知家长:
(一)由学校德育工作负责人予以训导;
(二)承担校内公益服务任务;
(三)安排接受专门的校规校纪、行为规则教育;
(四)暂停或者限制学生参加游览、校外集体活动以及其他外出集体活动;
(五)学校校规校纪规定的其他适当措施。
第十条 小学高年级、初中和高中阶段的学生违规违纪情节严重或者影响恶劣的,学校可以实施以下教育惩戒,并应当事先告知家长:
(一)给予不超过一周的停课或者停学,要求家长在家进行教育、管教;
(二)由法治副校长或者法治辅导员予以训诫;
(三)安排专门的课程或者教育场所,由社会工作者或者其他专业人员进行心理辅导、行为干预。
对违规违纪情节严重,或者经多次教育惩戒仍不改正的学生,学校可以给予警告、严重警告、记过或者留校察看的纪律处分。对高中阶段学生,还可以给予开除学籍的纪律处分。
对有严重不良行为的学生,学校可以按照法定程序,配合家长、有关部门将其转入专门学校教育矫治。
第十一条 学生扰乱课堂或者教育教学秩序,影响他人或者可能对自己及他人造成伤害的,教师可以采取必要措施,将学生带离教室或者教学现场,并予以教育管理。
教师、学校发现学生携带、使用违规物品或者行为具有危险性的,应当采取必要措施予以制止;发现学生藏匿违法、危险物品的,应当责令学生交出并可以对可能藏匿物品的课桌、储物柜等进行检查。
教师、学校对学生的违规物品可以予以暂扣并妥善保管,在适当时候交还学生家长;属于违法、危险物品的,应当及时报告公安机关、应急管理部门等有关部门依法处理。
四、学生对惩戒不服怎么办?
第十七条 学生及其家长对学校依据本规则第十条实施的教育惩戒或者给予的纪律处分不服的,可以在教育惩戒或者纪律处分作出后15个工作日内向学校提起申诉。
学校应当成立由学校相关负责人、教师、学生以及家长、法治副校长等校外有关方面代表组成的学生申诉委员会,受理申诉申请,组织复查。学校应当明确学生申诉委员会的人员构成、受理范围及处理程序等并向学生及家长公布。
学生申诉委员会应当对学生申诉的事实、理由等进行全面审查,作出维持、变更或者撤销原教育惩戒或者纪律处分的决定。
试题演练
1.《中小学教育惩戒规则(试行)》的立法依据有( )。【多选题】
A.《中华人民共和国教育法》 B.《预防未成年人犯罪法》
C.《未成年人保护法》 D.《中华人民共和国教师法》
1.【答案】ABCD。解析:《规则》第一条:为落实立德树人根本任务,保障和规范学校、教师依法履行教育教学和管理职责,保护学生合法权益,促进学生健康成长、全面发展,根据教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规和国家有关规定,制定本规则。故本题全选。
2.教师在课堂教学、日常管理中,对违规违纪情节较为轻微的学生,可以实施以下教育惩戒( )。【单选题】
A.一节课堂教学时间内的教室内站立
B.暂停或者限制学生参加游览、校外集体活动以及其他外出集体活动
C.给予不超过一周的停课或者停学,要求家长在家进行教育、管教
D.给予警告、严重警告、记过或者留校察看的纪律处分
2.【答案】A。解析:《规则》第八条规定:教师在课堂教学、日常管理中,对违规违纪情节较为轻微的学生,可以当场实施以下教育惩戒:(一)点名批评;(二)责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨;(三)适当增加额外的教学或者班级公益服务任务;(四)一节课堂教学时间内的教室内站立;(五)课后教导;(六)学校校规校纪或者班规、班级公约规定的其他适当措施。教师对学生实施前款措施后,可以以适当方式告知学生家长。
常见问题
-
微信公众号:中公教育杭州
(ID:hz_offcn)
扫码回复26 下载《近5年浙江省考笔试试题》
扫码回复1 查看《浙江省考近年考场分布图》
扫码回复招聘 查看各公职考试相关公告
-
猜你喜欢
- 2026浙江杭州学军德清学校(筹建)招聘教师10人公告12-19
- 2025浙江建设技师学院招聘人员2人公告12-18
- 2025浙江杭州电子科技大学信息工程学院非事业编制工作人员考试通知12-18
- 2025杭州师范大学春季招聘教学科研人员公示(七)12-18
- 2025浙江杭州市澎汇小学非编教师招聘1人公告12-18
- 2025年杭州市钱塘区学正第二实验学校合同制教师招聘公告12-16
- 2025年中国大写意花鸟画研究院招聘美术馆管理1名12-16
- 2025年杭州市西湖区和家园小学招聘语文教师(非事业)公告12-16
- 2026浙江杭州电子科技大学学术学位博士研究生招生公告12-12
- 2025浙江杭州电子科技大学信息工程学院教学科研岗招聘1人公告(第二批)12-11






扫码咨询客服