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杭州农信社招聘:浙江农信金融科技人才春季招聘岗位表

浙江农信官网 2020-03-02 14:23:36 浙江中公教育在线咨询在线咨询
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一、校园招聘

岗位名称:金融科技(软件开发方向)

岗位描述:从事浙江农信各类银行业务系统的软件开发、项目管理和应用支持等工作。

岗位要求:

1、重点高校全日制本科及以上学历;

2、计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业;

3、熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言(如C/C++JAVAPython等),熟悉掌握SQLORACLEDB2等数据库相关知识;

4、具有良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,具有较强的分析和解决问题能力。

 

岗位名称:金融科技(运行维护方向)

岗位描述:从事浙江农信数据中心计算机网络、操作系统、数据库以及主机和存储等设备维护管理工作。

岗位要求:

1、重点高校全日制本科及以上学历;

2、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业;

3、具有良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,具有高度的责任心和敬业精神。

 

岗位名称:金融科技(网络管理方向)

岗位描述:从事浙江农信数据中心及核心骨干网络、设备等的管理维护工作,确保网络系统安全稳定运行。

岗位要求:

1、重点高校全日制本科及以上学历;

2、计算机科学与技术、通信工程、电子信息、网络工程、信息安全等相关专业;

3、熟悉思科、华为、H3CF5等主流网络;

4、具有良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,具有较强的分析判断能力。

 

二、社会招聘

岗位名称:高级软件开发工程师

岗位描述:

1、负责银行各类软件系统的整体架构和设计,并有能力对核心模块进行编码实现;

2、全面监控项目开发质量、进度和成本控制,协调资源、发现项目风险、解决项目问题;

3、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。

岗位要求:

1、 年龄在35周岁以下(特别优秀的可放宽至38周岁);

2、全日制本科及以上学历并取得相关学位,计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业优先;

35年以上软件开发工作经验,2年及以上项目管理或研发团队管理经验,具备主导银行项目开发经验者优先;

4、具有扎实的软件开发基础知识,能熟练使用至少一种以上主流编程语言,能熟练使用开源主流框架,对程序并发执行效率有经验和把控能力;熟悉主流操作系统,深入理解设计模式;了解前端相关技术;熟悉主流数据库产品;熟练使用版本控制和构建发布工具;具有良好的编码习惯和较强的文档编写能力;

5、团队协助能力强,具备创新、攻关能力;沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强。

 

岗位名称:软件开发工程师

岗位描述:

1、负责银行各类系统(包括核心业务、信贷业务、账务及会计业务、中间业务、财富管理、支付清算等各类业务系统,数据分析系统、平台管理系统)的需求分析和方案设计;

2、负责银行各类系统的开发实施和上线投产;

3、负责银行各类系统的日常运维支持。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下;

2、全日制本科及以上学历并取得相关学位,计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先;

32年及以上软件开发工作经验,(Java/C/C++/前端/IOS/Android等)相关工作经验,具备银行项目开发经验者优先;

4、具有扎实的软件开发基础知识,能熟练使用至少一种以上主流编程语言,能熟练使用开源主流框架,对程序并发执行效率有经验和把控能力;熟悉主流操作系统,深入理解设计模式;了解前端相关技术;熟悉主流数据库产品;熟练使用版本控制和构建发布工具;具有良好的编码习惯和较强的文档编写能力;

5、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强。

 

岗位名称:软件测试工程师

岗位描述:

1、负责银行应用系统的性能测试需求分析、场景设计、脚本编写、问题定位、配合优化等工作;

2、负责银行应用系统的自动化测试需求分析、案例设计、脚本编写等工作;

3、负责银行技术测试工具和平台的开发和维护工作。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下;

2、全日制本科及以上学历并取得相关学位,计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业优先;

32年以上软件系统测试工作经验,熟悉银行相关业务以及性能、自动化测试流程;精通主流性能测试、自动化测试工具,具有多年测试方案设计经验者优先;

4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强,有创新思维。

 

岗位名称:软件项目管理师

岗位描述:

1.综合运用项目管理知识、技能、工具和技术,监督各项目在一定的时间、成本、质量要求下,实现项目开发目标;

2.负责软件成本度量体系建设,推进基于功能点方法软件规模度量体系实施。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先;                                                                                           

3、具有2年及以上软件开发及管理经验;熟悉了解功能点方法成本规模估算,具有软件造价师类证书优先;

4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强,有创新思维。


原文标题:浙江农信金融科技人才春季招聘公告

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