杭州社区工作者考试：杭州富阳区垃圾分类专职员招聘64人公告

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因工作需要，杭州市富阳区城市管理局面向社会公开招聘各乡镇垃圾分类专职员64名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划面向社会公开招聘垃圾分类专职员64名，具体名额分配详见第六条。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正;

2.有志垃圾分类工作，事业心强，吃苦耐劳、乐于奉献，纪律观念强，具有一定的沟通协调能力;

3.具有适应岗位需要的身体条件;

4.原则上具有本区户籍;

5.原则上具有高中及以上学历;

6.原则上年龄55周岁以下。

对于工作能力特别突出的，以上4、5、6项可以适当放宽。

具有下列情形之一的，不得报名：

1. 受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的;

2. 正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的;

3. 对生效的判决书拒不执行的;

4. 曾因违规被工作单位开除、辞退、解聘的;

5. 存在其他违纪违法行为的。

三、招聘办法与程序

本次招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1. 报名时间：2019年11月18日至2019年11月20日(上午，下午)

2. 报名方式：报名人员携带身份证、学历证或退伍证等相关证书复印件及垃圾分类备案表(见附件)进行现场报名。

3. 报名地点：富春街道春秋北路23-1号，富阳保安一楼人力资源办公室，电话，袁老师

4. 聘用流程：现场报名后由各乡镇街道和安泰公司，审核报名资料的真实性和有效性，合格人员将被通知下一步流程，最后与我单位签订劳务合同，实行2个月试用制度。

四、垃圾分类专职员职责

垃圾分类专职员主要负责协助乡镇(街道)工作人员开展垃圾分类常规工作，具体以下几项：

1.负责协助开展垃圾分类日常检查工作;

2.负责协助开展垃圾分类日常宣传工作;

3.负责协助推进垃圾分类具体项目、能力建设等工作;

4.负责协助整理垃圾分类工作台帐资料;

5.负责完成交办的其他垃圾分类工作事项。

五、垃圾分类专职员的管理

1.垃圾分类专职员有关日常管理、聘用考核、社保等事项参照城管局垃圾分类专职员管理等有关规定执行。

2.垃圾分类专职员由属地乡镇(街道)制订相应考核办法对人员进行日常管理。

六、招聘人数表

全区24个乡镇(街道)共计招聘64人，具体名额分配如下表所示:

杭州市富阳区城市管理局

2019年11月15 日

原标题：富阳区垃圾分类专职员招聘公告

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