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杭州社区工作者考试:杭州余杭区百丈镇招聘村聘8人公告

余杭区人民政府 2019-11-14 16:59:04 浙江中公教育在线咨询在线咨询
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为了进一步加强我镇农村基层组织建设,优化村班子结构,拓宽选人渠道,选拔更多的优秀青年到基层工作,从而进一步加快推进我镇社会主义新农村建设,经研究,决定开展村聘工作人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位

本次招聘总人数为8人。(详情见表1)

三、招聘条件

(一)热爱祖国,拥护党的领导,具有良好的政治和道德素养。

(二)热爱农村工作,服从安排,肯吃苦、讲奉献,具有一定的组织协调能力。

(三)具有报考百丈镇所在村户籍,年龄要求在1985年1月1日以后出生,大学专科及以上学历,性别不限。

(四)身体健康,遵纪守法,无违法违纪等情况纪录。

四、招聘办法与程序

按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2019年11月14日至11月25日(不含双休日和法定节假日),上午9时至11时30分,下午1时30分至4时30分。

2.报名地点:百丈镇政府三楼310室党建办。

3.报名要求:①报名时须持本人身份证、学历学位证书的原件和复印件,以及户籍证明等能说明本人符合报名条件的有关资料;提供本人近期正面免冠彩色1寸照片3张;领取报名登记表(详见附件,报名表领取后请考生详细填写相关内容并提交到报考所在村,由各村统一办理汇总后提交百丈镇党建办)。②考生在报名时可提供个人素质材料:包括中共党员材料(个人素质分可酌情得分,最高得2分);复退军人材料(个人素质分可酌情得分,最高得2分);全日制大专学历以上的全日制学历(个人素质分可酌情得分,最高得2分);余杭区级部门以上荣誉材料(个人素质分可酌情得分,最高得2分);余杭区美丽庭院荣誉材料(个人素质分可酌情得分,最高得2分);全域美丽或垃圾分类荣誉材料(个人素质分可酌情得分,最高得2分),个人素质分最高为10分。

4.注意事项:报考人员如有特殊原因无法自己报名的,可委托他人代为报名;证件提供不全者,一律不予报名;报考人员应对提交的材料负责,凡有弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查、考试、体检和聘用

1.资格审查和个人素质分:报名截止后,经镇组织部门资格审核后符合报考条件的发给考试通知,参加统一笔试。如报考村岗位人数不足2人的不开考。同时按考生提供的个人素质材料,审核确认后给出个人素质分(最高为10分)。

2.笔试:笔试采取闭卷形式进行,笔试分值为100分,考试时间为90分钟。笔试时间、地点另行通知。

3.面试:笔试后按与招聘名额1:5的比例进行面试,根据个人素质分和笔试成绩按比例折算后的总和,从高到低确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

4.考生按个人素质分10%、笔试成绩40%、面试成绩50%的比例计算总成绩(取小数点后两位)

5.体检、政审:按招聘人数1:1比例确定体检对象。总成绩相同的,笔试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在指定医院进行,体检不合格的,可依次递补。体检结束后,按招聘人数1:1的比例确定政审对象,政审不合格的,可依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)办法执行。

6.聘用:根据笔试、面试和体检、政审情况,按招聘人数确定拟聘用人选,并公示3天。公示无异议的,试用期三个月,试用期内工资按杭州市最低工资标准计发。试用期满考核合格后与所报考村签订“村聘用人员”合同。

招聘咨询电话:。

点击下载>>>

杭州市余杭区百丈镇人民政府

2019年11月14日

原标题:百丈镇2019年招聘村聘工作人员公告

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