杭州国企招聘：2019杭州市余杭区公共租赁住房投资管理有限公司招聘2人公告

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【杭州国企招聘】

2019杭州国企招聘信息

杭州市余杭区公共租赁住房投资管理有限公司属国有企业。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件及岗位要求

1.具有良好的职业道德和政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.身体健康，能正常履行工作职责；

3.具有杭州市户籍人员；

4.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)；

5.无失信、治安、刑事违法犯罪记录，以及被开除公职或辞退等不良记录；

6.招聘岗位及专业等要求，具体如下表格：

二、招聘程序和方法

按公开报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示聘用等程序和方法进行。

（一）现场报名

1.报名时间：2019年7月25日—2019年7月31日（工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）。

2.报名地点：余杭区南苑街道时代广场1号楼A座1607室（7月29日-31日搬迁至7楼707室），联系电话：、。

3.报名方式：请在规定时间内持报名表1份（见附件）、本人身份证、学历证书、户口本的原件和复印件、党员组织关系所在支部的证明，《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载），本人近期免冠1寸彩照2张，到现场报名，并接受资格审查。

（二）资格审查

由公司对所有报名人员进行资格审查，通知符合报名条件的应聘人员参加面试。如符合报名条件的应聘人数未达到招聘计划数2倍的，视情决定是否核减招聘计划数。

（三）面试

面试主要考察业务能力和对所聘岗位的适应程度。面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。面试合格人数未达到招聘岗位计划数的，相关岗位数可空缺。面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

体检、考察对象根据成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1：1比例确定。体检时间及地点另行通知。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在签订劳动合同一年内放弃的（成绩一年内有效），将按照择优原则视情决定是否递补，如递补，将在进入面试环节人员中择优递补。

（五）公示及聘用

体检合格人员名单将进行公示。公示后没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

三、其他事项

被录用人员经试用期考核合格后正式聘用，办理相关手续。薪酬待遇按公司相关制度规定标准执行。

杭州市余杭区公共租赁住房投资管理有限公司

2019年7月25日

原标题：杭州市余杭区公共租赁住房投资管理有限公司招聘工作人员公告

公告来源：

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