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杭州国企招聘:2019浙江煤炭地质局(中煤浙江地质集团有限公司)招聘2人公告

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为适应浙江煤炭地质局(中煤浙江地质集团有限公司)创新发展的需要,进一步深化干部人事制度改革,建立完善适应市场经济和现代企业制度的选人用人机制,根据工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位

局(集团公司)风险管控部(法律事务部)主任1人,财务1人(由局(集团公司)派驻福建古田中煤生态环境发展有限公司任财务总监)。

二、招聘范围

总局、局(集团公司)所属单位及社会人才符合条件的人员均可报名。

三、岗位职责及任职条件

(一)风险管控部(法律事务部)主任岗位职责及任职条件

主要职责:负责建立和完善局(集团公司)风险管控与合规管理体系,实施全面风险管理,提升局(集团公司)风险管控与合规管理水平;负责局(集团公司)内部审计工作,建立和完善内部审计制度,组织开展任期经济责任审计、离任经济责任审计、经营业绩考核审计以及其他专项审计等内审工作;负责局(集团公司)法治建设工作,组织开展合同管理;规章制度、重要合同和重大决策的法律审核;参与企业改革改制和重大经济活动;法律纠纷的协调处理及法律风险防控措施的制定等工作。

任职条件:

1.大学本科及以上文化程度,6年以上风险管控、法律事务管理相关工作经验,中级以上职称。

2.年龄不超过35周岁,具备法律执业资格或企业法律顾问资格。担任过3年及以上大中型企业集团风险管控、法律事务部门负责人或具有1年及以上总法律顾问工作经验者优先。

3.专业基础扎实,熟悉国家法律、法规,具备企业管理综合知识和能力,同时具备财务、审计管理经验。

4.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结协作、作风严谨、责任感强、有良好的职业素养。

5.特别优秀者任职条件可适当放宽。

(二)福建古田中煤生态环境发展有限公司财务总监岗位职责及任职条件

主要职责:根据集团公司要求,组织领导公司的会计核算、会计监督、财务管理等方面的工作,加强公司经济管理,提高经济效益;组织编制公司年度全面预算、年度决算、月度快报并报送相应的财务分析及报告;建立适合本公司各业务模块的内部控制制度等,经批准后组织实施并监督检查落实情况;掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况;负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;负责与银行、税务、工商等行政部门关系维护和协调工作,解决重大往来事项;负责财务队伍的梯队建设和素质培养,不断提高专业技能和管理水平。

任职条件:

1.大学本科及以上文化程度,会计师及以上职称,8年以上财务管理工作经验。

2.年龄不超过35周岁。具有3年以上大中型企事业单位中层财务管理、成本核算管理经验或注册会计师执业资格者可优先考虑,且年龄可适当放宽。

3.专业基础扎实,熟悉国家财经法律、法规及相关制度。

4.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结协作、作风严谨、责任感强、有良好的职业素养。

5.特别优秀者任职条件可适当放宽。

三、公开招聘办法及程序

工作程序包括报名、资格审查、面试、组织考察或以其他方式了解人选情况、局(集团公司)党委讨论决定和聘用等。

(一)报名

1.自公告之日起至2019年7月31日

2.报名材料:《浙江煤炭地质局(中煤浙江地质集团有限公司)招聘报名表》纸质、电子版各一份,学历证书、资格证书、现任职文件、身份证及其他材料扫描件各一份。

3.报名办法:应聘者在规定时间内将报名材料(电子版和扫描件发送至邮箱(邮箱:),纸质报名表和各类证书、证件、相关材料原件面试前半小时交局(集团公司)人力资源部复审。

(二)资格审查

报名结束后,将进行资格审查,根据资格审查和初步甄选的情况,及时以电话方式通知进入面试环节的人员,未进入面试环节的人员不再另行通知。

(三)面试

主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配性。

(四)组织考察

1.局(集团公司)党委结合面试评议等情况,研究决定考察对象。

2.由组织人事部门组织全面考察或以其他方式了解人选情况,并综合各方面素质表现写出考察报告或取得人选的综合表现相关材料。

(五)确定人选

根据考察情况,征求纪委意见后,局(集团公司)党委研究确定聘任或拟录用人选。

(六)聘任

通过以上公开招聘程序并符合条件的人员将根据相关规定办理聘用手续。

四、联系方式

浙江煤炭地质局(中煤浙江地质集团有限公司)人力资源部,联系电话:。

点击下载>>>

  浙江煤炭地质局

  中煤浙江地质集团有限公司

  2019年7月12日

 

原标题:浙江煤炭地质局(中煤浙江地质集团有限公司)招聘公告

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