杭州教师招聘：下城区教育局所属公办幼儿园招聘教师若干人公告

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杭州市下城区教育局所属公办幼儿园，因工作需要，招聘幼儿教师20名。本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。依据《杭州市下城区事业单位工作人员公开招聘实施办法》(区委办[2012]26号)精神，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

(一)招聘岗位:

详见《杭州市下城区教育局所属公办幼儿园进高校招聘2019届毕业生计划》(附件1)。

(二)人员范围:

2019届全日制普通高校学前教育专业本科及以上毕业生。

(三)招聘条件:

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还须符合下列条件:

1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2.身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准。

3. 具备招聘岗位要求的学历、专业、资历等其他资格条件。

4. 年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。

二、报名

本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

1. 报名时间：

2018年11月6日(周二)9:00—11:00。

2. 报名地点：

浙江师范大学杭州幼儿师范学院行政楼四楼报告厅 (浙江省杭州市萧山区宁围镇高教园区耕文路1108号)

届时请随带《报名登记表》(见附件2)和报名材料(见附件3)直接到现场报名并接受资格审核。本次招聘只接受本人现场报名。

3. 报考人员的报名身份信息必须与有效期内的身份证信息一致;提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

三、招聘考试流程

本次招聘考试采用笔试加面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试

笔试科目一门，考试内容为学前教育的专业知识及教材教法。答题时间60分钟，满分100分。

笔试时间:2018年11月6日14：00-15:00

笔试地点另行通知。

2.面试

笔试结束后，将组织面试。面试以回答问题、说课和才艺展示的方式进行，准备时间40分钟，面试时间20分钟。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的将被淘汰。

面试时间、地点另行通知。

四、综合评议

所有考试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩，从高分到低分，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检考察对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。

五、体检与考察

体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，在区教育局指定医院进行，费用个人自理，时间和地点另行通知。考察由招聘单位组织实施，标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

六、公示及聘用

考核小组根据考试、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，名单在下城教育信息网()和相关高校网站公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，由招聘意向单位与拟聘用人员双向选择确定录用单位，并按规定办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或不能在报到录用前提供适用的国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消录用资格。

七、其他说明

本次招聘由下城区人社局、下城区教育局、相关用人单位领导及学科专家等组成考核小组，组织现场报名、资格审核、笔试、面试。

本公告由杭州市下城区教育局负责解释。

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原标题：杭州市下城区教育局所属公办幼儿园进高校招聘2019届毕业生公告

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下城区教育局

2018年11月1日

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