杭州教师招聘：杭州大学城市学院招聘高层次人才81人公告

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求及实际工作需要，浙江大学城市学院决定赴北京、天津现场公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江大学城市学院成立于1999年7月，经国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由浙江大学、杭州市人民政府合作办学，并与浙江省邮电管理局(现为浙江省电信实业集团)共同发起创办的一所新型本科院校。学院位于杭州市拱墅区，占地1000余亩，校舍面积40万余平方米。设有9个学院，40个本科专业，与新西兰怀卡托大学合作举办的中外合作办学机构1个，1个中外合作办学项目和8个中外课程合作项目。学院面向全国招生，目前有全日制本科学生13100名左右。学院注重专业、学科、师资队伍协调发展。现有浙江省一流学科3个，省重点学科4个，省重点专业1个，省新兴特色专业4个，省实验教学示范中心3个。学院为有志之士提供了广阔的发展空间，欢迎海内外人才加盟学院。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘对象范围

本次招聘面向全日制普通高校毕业生(包含2019年应届毕业生)。

(二)招聘岗位、人数、条件

本次公开招聘具体岗位、人数及条件详见附件1。

(三)报名基本条件

应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件和招聘岗位具体要求。年龄要求在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，具有博士学历学位或副高职称者45周岁以下(1973年7月1日以后出生)，具有正高职称者年龄可适当放宽。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

本次招聘报名地点和时间如下：(附件)

本次招聘报名全部采用招聘会现场报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：招聘会开始至招聘会结束。应聘人员应提交个人简历，并现场填写《浙江大学城市学院公开招聘高层次人才报名表》(附件2)。应聘简历及相关佐证材料由我校工作人员现场初步筛选并收取，着重审查学习工作经历与岗位的匹配程度。国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。

招聘计划中各岗位不设最低开考比例限制。

(二)考试考核

由我校各设岗学院根据初步筛选材料，进行资格审查，并视报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员，通知来校进行考试考核。考试采用教学、学术能力评价与面试相结合的方式进行，主要为试讲或学术报告及现场答辩。由分院学术委员会或聘任委员会组织专家听讲并作出评价，再报学院人事工作小组会议审议。

(三)考察与体检

根据考试结果，按照择优录用原则，按照招聘岗位计划数1:1比例确定考察对象。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障网()和学校招聘网站()上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度编制计划和规定程序办理相关入职手续，聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

四、聘用待遇

待遇按学校有关规定执行，引进的高层次人才除按规定享受专职教师待遇外，学校还提供科研启动基金、购房借款、租房补贴等住房安置方面的相应待遇。目前学校提供的高层次人才引进政策可参见我校网站。

五、咨询和监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘专业问题、招聘进展、政策咨询请向我院直接咨询。

学院网站:

学院招聘网站：

地址：浙江省杭州市湖州街51号 邮编：310015

联系人：薛老师，李老师

联系电话：

传真号码：

监督部门及联系方式：

学院纪检监察办公室 联系电话：

原标题：浙江大学城市学院公开招聘高层次人才公告(2018年北京、天津招聘会)

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浙江大学城市学院

2018年10月30日

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