杭州事业单位招聘:2017浙江教育报刊总社招聘1人公告
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江教育报刊总社决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江教育报刊总社创办于1951年,为浙江省教育厅直属公益二类事业单位,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担报道教育新闻和有关信息,促进教育事业发展,编辑出版发行一报五刊、兼营广告及其他报刊图书等工作。现办有一报五刊两网双微矩阵,即《浙江教育报》(含《教师周刊》)《中学生天地》《小学生时代》《幼儿教育》《高校思想政治工作》《科学24小时》一报五刊,浙江教育在线、锐角网两网,教育之江微博微信、浙考一点通微信等7个微博微信公众号矩阵,总覆盖面达到600多万人。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘采编人员(专技岗位)1人。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位下列具体要求:
(一)全日制本科及学士以上学历,一般要求新闻、中文或数字媒体相关专业;
(二)文字功底扎实,有较强的选题策划能力和活动组织能力;
(三)年龄一般要求在35周岁及以下(1981年11月9日后出生)。具有博士研究生学历(学位)或副高级专业技术资格的人员可放宽至40周岁。
具有教育和新闻媒体工作经历者优先考虑,有两年以上相关工作经历者可不限专业。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.纸质邮件报名。符合招聘岗位要求者,填写报名表,另附近期正面免冠1寸彩色照片一张,并提供身份证、学历证书以及其他可供参考的材料(如职称证书、任职文件、劳动合同或其他工作经历证明等)复印件。书面应聘材料寄浙江教育报刊总社人力资源部(地址:杭州市文三路求智巷3号1号楼509室,邮编:310012),报名时间:自公告之日起至2017年11月9日(以邮戳日期为准),逾期报名无效。
2.资格初审。报名结束后3天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,资格初审结果在浙江教育在线网站公布,供报名人员查询。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍,否则将取消招聘计划。
3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,分别按50%和50%计入总成绩。
1、笔试。初定于11月中旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
笔试要求:采取闭卷方式,内容为招聘岗位工作相关的综合和业务知识(不指定具体参考书籍或资料)。考试时间约2小时。
笔试后,根据笔试者成绩从高分到低分,按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。面试有关安排待笔试成绩公布后另行通知。
应聘人员应携带报名材料原件,按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式:结构化面试。主要测评岗位认知、逻辑分析能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,总成绩最优者(总成绩相同的,面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.浙江教育报刊总社浙江教育在线网站(,通知公告);
2.浙江省教育厅网站(,公示公告);
3、浙江省人力资源社会保障网(,政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。
招聘过程相关信息(如资格审查结果、考试安排和结果、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)监督机构及联系方式:省教育厅(人事处),。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
联系人:王老师。联系电话:。
电子邮箱:。
原标题:浙江教育报刊总社公开招聘人员公告
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2017年11月 1日
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