杭州事业单位招聘：2017浙江省水利水电技术咨询中心招聘2人公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水利水电技术咨询中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江省水利水电技术咨询中心系浙江省水利厅直属公益二类事业单位，经费自理，办公地点位于杭州市区。主要从事全省水利规划、项目建议书、可行性研究报告等的编制与咨询评估，水利工程施工图审查、社会稳定风险评估、防洪影响评价、水资源论证、水土保持方案编制以及水利工程项目管理、稽察、绩效评价等业务，为水利水电建设提供全过程技术服务。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位共2人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和本公告明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求详见《浙江省水利水电技术咨询中心2017年招聘计划表》(附件1)。

(二)补充说明

1、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定，相近相关专业适当从宽掌握。

2、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名时间。公告之日起至2017年11月15日17:00前，逾期不再受理。

2、报名方式。电子邮件报名。应聘人员如实填写报名表(附件2)，并同身份证、学历和学位证书(留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的留学回国人员证明)、职称(职业资格)证书、工作经历证明材料(劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明)等扫描件和近期电子版2寸免冠彩色照片，压缩打包后，以“应聘xx岗位+姓名”为邮件主题发送至。每位应聘者限报一个岗位。

3、资格初审。报名结束后3天内，招聘单位完成资格初审。资格初审意见通过报名时所用电子邮件向应聘人员反馈。

4、应聘资格取得。招聘单位通过电话方式通知资格初审通过人员，准考证通过报名时所用电子邮件发送。报名人员自行打印准考证，取得应聘资格。

本次招聘不设最低开考比例。

(二)资格复审、面试

本次招聘拟采用直接面试的形式。资格复审和面试安排有关事项另行通知。

应聘人员须携带准考证和报名材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

面试采用结构化面试的方式，主要考查应聘者专业能力、工作能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度等。

面试满分为100分。最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

根据面试成绩排名，各岗位从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并按规定在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。拟聘人员应于接到招聘单位录用通知之日起30天内报到，否则视为自动放弃。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省水利水电技术咨询中心网(，人事人才/招聘信息专栏);

2、浙江水利网(，人事人才/公开招聘专栏);

3、浙江省人力资源和社会保障网(，机关事业公开招录)。

其中，招聘过程相关信息在招聘单位网站发布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江省水利厅直属机关纪委：;

2、浙江省水利厅人事教育处：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：(邢老师)、(朱老师)

原标题：浙江省水利水电技术咨询中心公开招聘人员公告

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2017年浙江省水利水电技术咨询中心招聘计划表.xlsx

浙江省事业单位公开招聘报名表（一）.xls

2017年10月31日

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