2016杭州事业单位招聘：2016《中国科学院院刊》招聘1人公告

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中国科学院科技战略咨询研究院是中国科学院学部发挥国家科学技术方面最高咨询机构作用的研究和支撑机构，是中国科学院率先建成国家高水平科技智库的重要载体和综合集成平台。

《中国科学院院刊》是中国科学院主办的综合科技类期刊，其定位为“国家科学思想库的核心媒体”，由科技战略咨询研究院承担期刊的日常运营工作。现根据发展需要，面向社会公开招聘策划编辑1人，欢迎具有敬业和奉献精神的有识之士加盟。

一、基本原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘岗位职责

《中国科学院院刊》纸刊及微信、微博等数字化产品的策划与编辑。

三、基本条件

(1)硕士及以上学历，自然科学专业背景，年龄在35周岁以下;

(2)良好的文字功底和英文水平、较强的组织和整合信息能力，对科技及社会热点问题有较高的敏锐度，并能据此不断提高自身选题策划能力;

(3)熟悉现代期刊数字化传播特点，有相关工作经验，了解数字化推广，能独立胜任策划及编辑工作，熟悉全套办公软件，具有较高计算机应用水平;

(4)热爱本职工作，责任心强，政治觉悟高，具备良好的职业道德和服务意识，具有较强的学习能力和团队合作精神;

(5)中共党员，身体健康，应具备1年以上相关岗位工作经验，且具有北京市常住户口。

四、岗位待遇

本次招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。一经聘用，待遇根据应聘人员的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。

五、材料准备

(1)报名者需填写《中国科学院科技战略咨询研究院应聘登记表》(附照片);提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等)。应聘人员须如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

(2)通过资格审查者，应参加竞聘答辩。PPT报告时间10分钟，回答问题5分钟。PPT内容主要包括：

①个人基本情况(学习和工作简历);②简要叙述所从事工作的实绩;③对竞聘岗位职责的理解与认识;④自身优势与不足;⑤工作思路。

竞聘答辩时间和地点将另行通知。若未通过资格审查，我院将不通知相关人员参加竞聘。恕不退回应聘材料。

六、报名方式

将有关材料(电子版)发送至。邮件主题栏务必注明：“应聘《中国科学院院刊》策划编辑--姓名”。谢绝来访。

七、报名时间

2016年12月9日至2016年12月16日。

八、联系方式

联 系 人：吴老师

联系电话：

E-mail ：

原标题：《中国科学院院刊》招聘启事

点击下载>>>

中国科学院科技战略咨询研究院应聘登记表.docx

中国科学院科技战略咨询研究院

2016年12月9日

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