2016杭州事业单位招聘：2016中国科学院管理创新与评估研究中心研究助理招聘2名公告

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中国科学院管理创新与评估研究中心成立于2000年，挂靠中国科学院科技战略咨询研究院，主要负责实施中国科学院研究所评估。其主要使命是围绕国家科技管理与评估突出问题，把握科研信息化、全球化趋势，结合中国科学院实践，研究国家宏观科技管理与决策机制、科技资源配置与管理、科研机构管理与评价、科技人力资源管理以及科技项目管理与评价，为中国科学院、国家有关部门、地方政府等提供决策支持。中心完成了国家自然科学基金委员会、科技部、财政部等国家部委的多项研究工作;承担了中国科学院实施知识创新工程试点工作以来全部研究所评估工作，为中国科学院研究所评估指标体系建立和完善提供了重要研究支撑。现根据工作需要，招聘研究助理2名。

一、招聘岗位

研究助理

二、招聘岗位职责及条件

(一)岗位职责

参与中心科研工作，开展科技政策、科技管理和评估等相关领域研究。

(二)基本条件

1. 全日制硕士及以上学历，理工、经济或管理等专业，具有理工科、技术经济背景优先。

2. 对科研有浓厚兴趣，勤奋扎实， 具有较强的报告撰写能力和学习能力。

3. 工作细致、积极主动，善于沟通，具有很好的团队合作精神。

4. 具有良好的英文听说读写能力。

5. 一般年龄不超过30周岁，身体健康，具有北京市常住户口者优先。

三、岗位待遇

应聘人员将采取劳务派遣管理方式。一经聘用，待遇根据应聘人的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。

四、报名材料及程序

1.报名者需填写附件《中国科学院管理创新与评估研究中心应聘登记表》(附照片);提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、外语等级证书、获奖证书等)。请将材料电子版发送至联系人，邮件主题格式为：姓名--毕业学校--专业。

2.通过资格审查者，应参加面试。面试时间和地点将另行通知。

3. 报名截止时间： 2017年1月31日

五、联系方式

联系人：徐老师

联系电话：

E-mail：

原标题：2016年中国科学院管理创新与评估研究中心研究助理招聘启事

点击下载>>>

中国科学院管理创新与评估研究中心应聘登记表.docx

中国科学院管理创新与评估研究中心

2016年11月18日

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