2015杭州事业单位招聘：省行政首脑机关信息中心公开招聘事业编制人员5名

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省行政首脑机关信息中心拟面向社会公开招聘工作人员.现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江省行政首脑机关信息中心系浙江省人民政府办公厅直属的公益一类事业单位,机构规格相当于县处级,主要承担全省政务网络管理运维和省政府办公厅信息化建设工作.

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘计算机应用专业技术岗位5人.

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位下列具体要求:

(一)专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程.

具有以下专长的优先考虑:

⑴具有信息化项目开发和管理经验;

⑵熟悉数据库设计,熟悉mysql、oracle等数据库开发使用;

⑶熟悉Java、.Net等编程语言;

⑷熟悉局域网和广域网设计,具备交换机、路由器操作能力;

⑸具有移动APP、云计算、大数据处理开发经验.

(二)学历、学位:全日制本科生及以上.要求在2015年8月31日之前取得学历、学位证书(含学历学位认证书).

(三)年龄:30周岁及以下(1984年8月31日后出生).

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名.

1、网上报名.时间:2015年8月28日9:00-9月3日16:00.应聘人员登陆浙江人事考试网()并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名.仅注册不报岗位,视为无效报名.

2、资格初审.时间:2015年8月28日-9月4日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由.未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查.

3、网上缴费.时间:2015年8月28日9:00-9月6日24:00,通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费.逾期不办理缴费手续的,视为放弃报名资格.

本岗位符合条件并缴费的报考人数不得低于招聘人数的6倍,否则取消招聘计划,告知报考人员并退还报名费.

4、应聘资格的取得.已缴费人员在2015年9月16日-9月18日上网()下载打印准考证,并取得应聘资格.

(二)考试

考试采用笔试、面试的方式进行.笔试、面试满分均为100分,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计入总成绩.

1、笔试

笔试具体安排以准考证为准.

时间、地点:2015年9月19日(半天),杭州市内.

科目:《职业能力倾向测验》(全客观题).

笔试成绩？可于9月26日前后从浙江人事考试网上查询.

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单.

2、资格复审、面试

入围面试的人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排在网上通知,同时电话通知本人.

资格复审:应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含学历学位认证书)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审.

通过资格复审的人员依次参加面试.

面试:分专业测试和结构化面试2个部分,主要考专业知识、综合素质能力等.

面试最低合格分数为60分,低于合格线者不入选.

(三)体检、考核

考试结束后,按确定的办法计算总成绩.根据总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察对象.

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行.

考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行.

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定拟聘用人员,并在网上公示7个工作日.公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按照有关规定办理进人和聘用手续.

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期.试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的取消聘用.

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补.需要递补的,均根据考试成绩从高分到低分依次进行.

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江省政府门户网站();

2、浙江省人力资源和社会保障网(,政务公开/专题专栏/机关事业公开招录);

招聘过程相关信息一般仅在浙江省人力资源和社会保障网公布,请应聘者自行留意.

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述部门反映,以便及时纠正.

1、省政府办公厅(监察室):

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):

五、联系方式

浙江省人民政府办公厅

联系电话:(郑浩)

浙江省人民政府办公厅

2015年8月24日

原标题：浙江省行政首脑机关信息中心公开招聘人员公告

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