2015杭州事业单位 面试备考：面试心理辅导之心理误区

杭州人事考试网温馨提醒您关注杭州事业单位招聘考试备考阅读资料：

杭州事业单位QQ群：418074975  杭州微信：hz_offcn

1、井底之蛙型

这类考生一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前，他们一般都认为自己很优秀，对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语，笔试考察的是考生已经具备的“显能”，而面试是考察考生适应岗位的“潜能”，是对考生的综合素质的考核，考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。所以，在这类考生中容易产生“只要稍加努力，别人无法超越”的想法。

2、费力不讨好型

购买大量的有关面试的书籍，整天抱着1000题啃上多遍，似乎什么题都见过，又容易给人一种很努力很刻苦，甚至很强悍，很“面霸”，可是一到考场就糟糕。这种考生还没有从笔试的角色转变过来，还在采用笔试的复习准备方式，这样做反而在无形之中给自己心理造成很大压力，其结果往往是不尽如人意。模板只是教给你一种答题办法，考试更多的是测查综合素质和综合才能，平常多关注时事政治。因此，需要考生摆正自己的心态，正确看待考试，正确认知自己。

3、死记硬背型

总觉得别人的表现比自己好，有些考生认为自己进入面试纯粹是一种偶然，与那么多精英一起竞争没有什么优势，总觉得自己不行，于是采用死记硬背的方式，把很多的面试试题解析背的是滚瓜烂熟，这样的结果会在很大程度上影响到考生的考场发挥。所以考生在准备阶段首先要多练习，与他人多探讨，提高自己分析问题的能力，转换角色，打开思路;其次，系统的学习准备，要把近两三年的的面试试题，自己试着回答一下;最后，在日常生活中，把自己当成一名公职人员，对常见的事物“说出”自己的看法想法，还要注意评论性的电视栏目，多看看、多听听电视的主持人对待问题事件怎么说、怎么看，反过来自己又怎么说怎么看。因此考生应该在考前调整好自己的心理状态，努力建立起自信心，找准定位。

4、四处打听型

这类的考生表现在关注别人，帮助别人出谋划策，甚至会产生一些负面心态或是希望模拟题等想法。殊不知这些都是无用功。

更多精彩内容请点击杭州事业单位考试网！

推荐相关阅读资料

2015杭州事业单位面试备考：留给考官好印象，留给自己高分数

2015杭州事业单位面试备考：求职动机与拟任职位匹配性备考全攻略

2015杭州事业单位面试备考：如何准备面试，才可赢得高分 

更多杭州事业单位招聘考试备考阅读资料推荐杭州事业单位考试网