2015杭州事业单位招聘：绍兴嵊州市工贸国资公司直属企业（国有）公开 招聘工作

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为加强国有企业人才队伍建设，改善员工队伍结构，充实公司专业岗位，决定公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘数量

绍兴市工贸国有资本经营有限公司(以下称工贸国资公司)直属企业绍兴市世纪新企业管理服务有限公司(以下称世纪新公司)工作人员6名。

二、报名范围及条件

1. 报名范围

(1)2012年及之前选聘到村(社区)工作的在岗大学生村官;

(2)全国211、985重点院校毕业生。

2.报名条件

①基本条件：拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德、社会公德，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和团队合作精神。

②年龄在30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。

③村官须为全日制普通高校本科及以上学历。

④绍兴市户籍，身体健康。

3.招聘岗位及专业要求

三、招聘程序

1、报名及资格审查。

报名方式：采取网上报名形式，有意者将报名所需材料压缩后注明姓名+岗位，发至邮箱：。

2、报名所需材料：《市工贸国资公司直属企业招聘工作人员报名表》(附2)、《大学生村官综合量化评分表》(限大学生村官)(附3)、本人身份证、毕业证书和学历证书电子注册备案表、专业相关工作经历证明、获奖材料等、近期正面免冠1 寸电子照片。

3、报名截止日期：2015年7月24日，报名结束后，经初选，符合岗位条件的，通知面试人员，面试时间、地点另定。联系电话：。

4、每人限报1个岗位。报名人数不足招聘岗位计划数2倍的，将取消该岗位招聘计划。

5、大学生村官设综合量化评分。满分10分，分任职年限、学历、年度考核、获得荣誉、其他等五方面对大学生村官综合量化打分，具体评分标准见附件。

6、面试。满分100分，面试单独组织，根据面试与综合量化评分总成绩，从高分到低分按招考计划数1：3确定笔试对象，如总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，自动放弃者不再另行替补，面试时需随带报名所需资料原件备审。

7、笔试。笔试科目为1门，内容为综合知识和申论，满分为100分。

8、体检。将笔试成绩、面试成绩、综合量化评分成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩+面试成绩+综合量化评分成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，按招考计划数从高分到低分1:1确定体检对象。体检参照公务员录用标准，未在规定时间内办理体检手续的作自动放弃处理，体检弃权或体检不合格出现招聘职位空缺的可按总成绩从高分到低分依次替补。

9、考察。对体检合格人员进行考察，考察参照公务员录用标准进行。

10、签订劳动合同。拟录用人员与原聘用单位解除劳动关系后，与市世纪新公司签订劳动合同。

四、用工性质及待遇

1.用工性质。录用人员的性质为劳动合同制工作人员。录用后，工作岗位借用在市工贸国资公司，并服从单位统一调配安排。

2.在劳动合同期限内，按国家有关规定缴纳各项社会保险，应发年收入6—7万元(含福利和住房公积金)。

3、不解决职工住宿用房。

4.一经录用，在工贸国资公司工作满5年，其中年度考核优秀3年以上的，可以优先招聘为工贸国资公司工作人员。

绍兴市工贸国有资本经营有限公司

2015年7月6 日

附件下载：

市工贸国资公司直属企业（国有）公开招聘工作人员报名表.doc

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