2026浙江外国语学院招聘笔试成绩、资格复审及面试等有关事项的通知_统考

根据《浙江省省属事业单位2026年上半年集中公开招聘人员公告》相关程序要求，现将面试入围人员名单予以公布，并将资格复审及面试等有关事项通知如下：

一、面试入围人员名单

见附件。

二、资格复审等有关安排

（一）审核流程

入围面试人员须携带相关材料复印件1份，并提供原件备核。

1.时间：2026年6月5日（周五）13：30-16：00

2.地点：浙江外国语学院（杭州市留和路299号）融院D-102室请考生从杭州市留和路299号(学校正大门）进入。

（二）审核材料

1.身份证（正反面复印）；

2.本硕博各阶段学历、学位证书，如尚未取得相应学历学位，须提供就业推荐表或学信网在线学籍验证材料；如为留学回国人员，应提供中国教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明或《留学回国人员证明》等相关证明材料；

3.所在基层党组织开具的党员证明信；

4.大学（本科或研究生）阶段主要学生干部经历证明。

入围人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃入围资格；未按要求提交资格复审所需材料，或经审核后被认定为与应聘岗位所需条件不符的，将被取消入围资格。

截至2026年6月4日（周四）16：00，若有入围面试人员确认不参加资格复审及面试的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。其后产生的空缺，不再递补。

三、面试有关安排

（一）时间地点

时间：入围面试的人员请于2026年6月6日（周六）8：00前到达候考地点

分组及候考地点：

第一组-辅导员（博士）岗位考生、辅导员（男）岗位考生，候考地点为融院D-102；

第二组-辅导员（女）岗位考生，候考地点为融院D-201

（二）面试内容

辅导员（博士）岗位面试包含采用省统一用卷的结构化面试方式及英语能力评价，主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等综合素质。结构化面试及英语能力评价均采用百分制，面试总成绩=结构化面试成绩*70%（小数点后取两位）+英语能力评价成绩*30%（小数点后取两位）。

辅导员（男）、辅导员（女）岗位面试采用省统一用卷的结构化面试方式，主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等综合素质。

每位应聘者面试完成后，须进行心理健康测试。应聘人员未按照安排参加心理健康测试的，视为不具备录用条件，不予录用。对于心理健康测试结果显示重性精神障碍倾向的，学校将提交有关权威医院认定。认定后如不符合岗位工作要求的，不予录用。

（三）注意事项

1.入围面试的人员请于2026年6月6日（周六）8：00前到达候考室。面试顺序通过当场抽签确定。8：30后不得进入考场。

2.资格复审及面试期间，考生本人须凭身份证、通行码入校。通行码将由学校统一申领，请关注手机短信。

3.为营造畅通、安全、有序的考试环境，请各位考生尽量搭乘公共交通来我校参加考试。

4.其他陪同人员不得入校。

四、成绩公布及体检安排

面试成绩于面试结束后当天在浙江外国语学院人事处网站公布，招聘考试总成绩、最终入围体检人员名单及体检具体安排将另行公布。根据总成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考察对象。

五、其他事项

公告发布后，如有相关调整，将另行公告通知，请考生随时关注“浙江外国语学院人事处”网站获取最新信息。

六、咨询方式

电话：0571-88213021

邮箱：rcyj@zisu.edu.cn

附件：浙江外国语学院2026年上半年集中公开招聘人员考试面试入围人员名单.pdf】

浙江外国语学院人事处

2026年5月25日

原标题：浙江外国语学院2026年上半年集中公开招聘人员笔试成绩、资格复审及面试等有关事项的通知

文章来源：http://rsc.zisu.edu.cn/info/1053/7447.htm