2026浙江杭州市上城区丁兰街道社区卫生服务中心招聘工作人员5人公告

杭州市上城区丁兰街道社区卫生服务中心因工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。

一、招聘岗位

本次招聘5名编外工作人员，具体详见：

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二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律。

(三)品行端正，志愿从事基层医疗卫生服务工作，热爱卫生健康事业，无违法犯罪等影响录用的情况。

(四)具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格及其他条件。

(五)具有适应岗位要求的身体条件。

(六)年龄一般在38周岁以下(1987年5月20日及以后出生)。

(七)相关资格证书取得时间、相关“工作经历”时间计算，截止到2026年5月20日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(八)国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。

(九)在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本、本科、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(十)2026年毕业的委培生(定向生)以及未满培养协议(聘用合同)规定服务期的委培生或定向生，原则上不得报考。

三、报名时间和方式

1.报名时间：2026年5月20日—5月26日。

2.报名方式：将报名资料(PDF或照片格式)发送邮箱412152505@qq.com，注明报考岗位+姓名+联系方式。

3.联系人：金老师，联系电话：0571-88116736，咨询时间：上午10:00—11:30，下午1:30—4:30，双休日、节假日除外。

四、报名材料

1.《丁兰街道社区卫生服务中心编外用工公开招聘人员报名表》(表格上需上传照片)(文末下载附件)。

2.有效《居民身份证》、学历学位证、资格证、执业证。

3.同时提供“中国高等教育学生信息网”的学历验证报告(即《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》

4.报考有“工作经验”要求岗位的人员，应提供工作经历证明材料(相应的劳动合同、当地社保部门盖章的社保缴费证明以及能证明相关工作经历的其他证明材料等)。

5.应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

五、资格审查

根据招聘公告要求，对报考人员进行资格审核并反馈结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由，对资料不齐全人员说明需补充材料。报名结束后，对报考人数不足招聘计划3倍的岗位核减招考计划。紧缺岗位不受最低开考比例限制。(注相关政策：全科医生为紧缺专业岗位，纳入不受最低开考比例限制)

六、考试及考察

考试包括笔试和面试。考试综合成绩按笔试占50%、面试占50%折算。紧缺岗位报名人数超过招聘计划3倍的岗位，先笔试再面试，3倍及以下的则直接进行面试。

考试时间、地点另行通知，应聘者需在规定的时间、地点，凭个人有效证件、携带各类证书原件到指定地点考试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，最后分数保留2位小数。笔试成绩不合格者，不进入面试。

笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩以招聘计划1:3的比例确定面试入围人员。如不足规定比例的，按实际笔试人数确定为面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的，可在本招聘岗位按笔试成绩依次递补。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。

面试时间及地点另行通知。面试形式采取结构化面试。面试成绩满分为100分，最后分数保留2位小数。

考试结束后，按得分1:1进入体检，应聘者应在指定时间体检，体检费用自理。体检合格人员纳入考察，体检标准及项目参考中心职工体检项目，若体检或考察不合格的，取消录用资格，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。同时核查个人无违法违纪记录。

笔试和面试的综合成绩将在“健康丁兰”公众号公示，请考生及时查询。

七、公示及聘用

经考察合格人员，确定为拟聘人选，并在“健康丁兰”公众号公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。

本公告由杭州市上城区丁兰街道社区卫生服务中心负责解释。

附件：招聘岗位详情.xlsx

附件：《上城区丁兰街道社区卫生服务中心编外用工公开招聘人员报名表》.docx

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杭州市上城区

丁兰街道社区卫生服务中心

2026年5月20日

原标题：2026年杭州市上城区丁兰街道社区卫生服务中心招聘工作人员5人公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vae2TirNnEwzSDYfTBMBdw