2026年浙江省中医院劳务派遣人员招聘50人公告

一、招聘单位

招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司

派遣地点为：浙江省中医院各院区

二、招聘岗位

本次招聘护理人员50人，均为专业技术岗位，用工形式为劳务派遣一(同工同酬岗)。

三、招聘条件

面向社会、应届毕业生招聘，专业背景为护理学相关专业，应取得大学本科学历、学士学位，全日制普通高校2026年应届毕业生以毕业学历、学位为准，具体要求详见官网岗位表。

四、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。公告之日起至2025年12月19日12时，登陆浙江省中医院官网(http://rs.zjhtcm.com/)人员招聘板块，或 “浙江省中医院组织人事部”微信公众号招聘报名板块，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，限报一个志愿。仅注册不报岗位视作报名无效。

2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未方便审查，请报名人员及时通过附件上传材料（如个人简历、就业推荐表、学信网学籍认证等）

3.资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，确认时间为2025年12月19日12时至2025年12月22日12时。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

确认途径：登录招聘系统PC端，点击“个人中心-投递记录”，确认参加考试。

（二）考试

考试工作将根据报名情况分批次组织。考试一般采用操作考、面试相结合的形式，考试成绩均采用百分制。

1.操作考试：护理岗位需进行操作技能考试，考试合格分数为60分，考试分数不带入总成绩。

2.综合面试：综合面试将在操作考试完成后进行，面试合格分数为60分。

预计考试时间为2025年12月24日，如参加考试人员较多将适当提前进行笔试筛选。具体考试安排将另行通知，以我院官网最新公布信息为准。

（三）体检、考察考核

面试完毕，按照综合面试成绩，从高分到低分(不低于百分制六十分)，按招聘人数等额确定体检、考核对象，如体检、考核对象放弃则酌情安排替补。

考察考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的相关规定，入围体检人员由毕业学校(应届毕业生)、现单位(非应届毕业生)出具审查意见;无工作单位的非应届毕业生由所在社区(村、镇)进行政审并出具审查意见。

入围体检人员需联系户籍所在地派出所开具《无犯罪记录证明》(浙江省内人员可登录“浙里办”搜索“申请无犯罪记录证明”进行办理)。

（四）录用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。

（五）签订合同

录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。

2026年应届毕业生未能在2026年8月前取得岗位要求的学历、学位者，视作不符合岗位录用条件，不予正式录用。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208968 沈老师

浙江省中医院组织人事部：0571-87062291 施老师

我们郑重声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。

原标题：2026年浙江省中医院劳务派遣人员招聘50人公告

文章来源：http://rs.zjhtcm.com/apply/getNotice.action?keycode=9be5da78-6834-4cce-831c-9c80e5e4ffb1