2025年下半年杭州市上城区丁兰街道办事处招聘编外工作人员11人公告

因工作需要，根据《杭州市上城区机关事业单位编外聘用人员公开招聘指导意见》（上人社〔2025〕8号）的文件要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员11名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

岗位1.党政综合办公室信息员1名，要求35周岁以下（1990年9月11日之后出生），本科及以上学历。要求本科、研究生三级专业目录：中国语言文学类、法学类、哲学类、政治学类、新闻传播学类。有较强的责任心、团队精神，抗压能力强，具备较好的职业素养和沟通能力。有较强的新闻热点敏感度，较强的文字写作能力，需提供2篇本人主笔的综合文字类材料。

岗位2.党政综合办公室工作人员1名，要求35周岁以下（1990年9月11日之后出生），大专及以上学历。要求本科、研究生二级专业门类：文学门类、哲学门类、教育学门类；或专科二级专业门类：新闻传播大类、教育与体育大类、公共管理与服务大类。有较强的责任心、团队精神、奉献意识、良好的沟通能力和敬业精神，在公文写作上有一定基础，能够适应加班和较大工作压力。

岗位3.区域发展办公室综合专员1名，要求35周岁以下（1990年9月11日之后出生），本科及以上学历。负责科室内外文职类相关工作，态度积极主动有责任心，需具有较强的沟通能力。

岗位4.区域发展办公室工作人员1名，要求40周岁以下（1985年9月11日之后出生），本科及以上学历。具有较强的责任心、团队精神、奉献意识，服从领导工作安排。要求2年以上工作经验。

岗位5.城市建设管理办公室三方协同工作人员1名，要求40周岁以下（1985年9月11日之后出生），本科及以上学历。具有较强的责任心、团队精神、奉献意识，服从领导工作安排。要求2年以上工作经验。

岗位6.城市建设管理办公室垃圾分类巡查员1名，要求40周岁以下（1985年9月11日之后出生），大专及以上学历。具有较强的责任心、团队精神、奉献意识，能适应户外工作，服从领导工作安排。

岗位7.街面辅助路面巡防员1名，要求45周岁以下（1980年9月11日之后出生），大专及以上学历。需要身体健康，服从工作安排，能适应户外路面巡防工作。要求2年以上工作经验且持有机动车驾驶证。

岗位8.城市建设管理办公室工作人员1名，要求40周岁以下（1985年9月11日之后出生），大专及以上学历。要求研究生三级专业目录：建筑类、建筑学类、土木工程类；或本科三级专业目录：建筑类、土木类；或专科二级专业门类：土木建筑大类。具有较强的责任心和奉献意识、能适应户外工作。

岗位9.社会事务办公室综合行政岗1名，要求40周岁以下（1985年9月11日之后出生），大专及以上学历。有一定的法律知识，有较好的文字功底、协调能力和服务意识。

岗位10.社区治理服务中心便民服务中心窗口工作人员1名，要求40周岁以下（1985年9月11日之后出生），大专及以上学历。遵纪守法、品行端正、责任心强；有较高的业务学习和适应能力；有较好的协调能力和处置能力；有良好的团队协作能力。

岗位11.应急消防管理站工作人员1名，要求40周岁以下（1985年9月11日之后出生），大专及以上学历。具有较强的责任心、团队精神、奉献意识、良好的沟通能力和敬业精神，服从领导工作安排，能适应夜间值班。

二、报名程序

1.报名时间：自公告发布日起5个工作日内，至2025年9月17日16点30分截止。上午9：00--11：30，下午14：00--17：30，电话：89504228，联系人：顾老师。

2.报名方式：本次招聘采用现场报名的形式，报名地址为丁兰街道办事处（临丁路699号5号楼）308办公室，报名材料提交报名表及相关证明,需备注岗位编号及岗位名称+报考者姓名，必须本人报名且只能报名一个岗位，不得兼报、不得委托。

3.所需提交材料：①填写报名表并附近期一寸正面免冠彩照1张（见附件）、②本人身份证（原件及正反面彩色复印件）、③毕业证书、学历证书（原件及彩色复印件，且国内院校毕业人员需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外院校毕业人员需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》）、④其他需要证明的材料（如党员需提供党员身份证明原件；职业技能资格证提交彩色复印件；机动车驾驶证提交彩色复印件；要求工作经验的岗位社保缴纳证明提交基本养老历年参保证明、劳动合同提供复印件且需与工作经历保持一致），其中：报名表个人简历应从大学阶段填写起，按照大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今，报名表必须填写完整。请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

4.审核方式：根据申报材料，对收到的报名信息进行资格审查，符合岗位所列报名条件的报考人员通过资格审查。根据招聘岗位报名材料初选结果，合格者超过招聘计划1:3的比例，可确定开考。

根据各招聘岗位笔试分数由高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。面试当天，报考人员须递交所有材料的原件以供查验。凡提供的材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消面试资格。

考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算，由高分到低分排序，确定体检、政审人员名单。体检由候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行入职体检，并取得“体检合格”字样的证明。如若体检不合格者、身体健康状况不适应工作岗位者或者隐瞒重大疾病的，将不予录用。

笔试、面试时间另行通知。

5.其他：(1)根据笔试、面试、体检、政审结果，对拟录用人员在上城区人民政府门户网站、智慧丁兰微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。应聘者放弃聘用资格，体检或政审不合格，录用后试用期内工作未满1个月提出离职，招聘单位将研究决定是否安排其缺额从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补。(2)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权取消聘用资格。

三、工资待遇

根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳动合同（派遣），试用期2个月，上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按上城区政府编外用工标准执行，缴纳五险一金。

工作地址：上城区丁兰街道辖区内。

报名表.docx

杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处

2025年9月10日

原标题：2025年下半年杭州市上城区丁兰街道办事处招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.hzsc.gov.cn/art/2025/9/10/art_1497142_59096223.html