2025浙江杭州市淳安雷博人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员2人公告

因工作需要，淳安雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，派遣至淳安县临岐镇人民政府从事交通管理相关工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求 见附件

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

(三)户籍不限。

(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。

(五)下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中(中专)：

1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;

2.退役军人;

3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;

4.见义勇为人员;

5.国家和省规定的其他人。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)国家和省规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)、报名

报名时间：自信息发布之日起至2025年6月18日止(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)

报名方式：报名者携带身份证、学历证、一寸免冠照片2张，到淳安县临岐镇交警队(地址：淳安县临岐镇鱼市街法堂路)报名，联系电话0571-64991147.

(二)、考试

考试采取面试形式进行。符合报考条件的凭有效身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。如岗位报名人数超过20人，则该岗位考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试结束后，在合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试合格人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩(计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位)，若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

考试具体时间地点和规则另行通知。

(三)、体检和考察

在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检对象，体检费用由报考人员自理，体检合格后确定为考察对象。

本次体检和考察参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，需要提供无犯罪证明。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)、公示与签订劳动合同

根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定签订劳务派遣合同。合同期为2年，试用期为2个月。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

(五)、其它说明的事项

1.面试:面试时间和地点另行通知。

2.薪酬待遇：按淳安县机关事业单位编外用工管理相关规定执行。

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招聘劳务派遣人员岗位计划

淳安雷博人力资源服务有限公司

2025年6月10日

原标题： 淳安雷博人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员公告

文章来源：http://www.qdh.gov.cn/art/2025/6/10/art_1289604_59051147.html