2024年杭州上城区公安“第二警队”辅警招聘150人
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因工作需要,根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》的相关规定,杭州市公安局上城区分局面向社会集中公开招聘警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:
一、招聘计划
本次共面向社会公开招聘150名警务辅助人员。
二、招聘对象
面向符合招聘条件的社会人员。
三、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35(含)周岁以下【1988年11月12日(不含)之后出生】,40(含)周岁以下【1983年11月12日(不含)之后出生】;
(二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)户籍不限;
(四)具有大专(含)以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班;
(五)下列人员应聘辅警的,其学历可以放宽至高中(中专),大学及以上学历要求的岗位除外:
1、烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;
2、退役军人;
3、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;
4、见义勇为人员;
5、国家和省规定的其他人员。
四、不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)因吸毒、卖淫嫖娼、赌博、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。
五、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过现场报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、现场报名(资格审查)
考生需携带报名材料原件及复印件现场报名,进行资格审查。
时间:2024年11月12日—15日
上午9:00—11:30 下午14:00—17:00
地点:郭东园巷8号中闽大厦四楼杭州上城区人力资源开发服务公司(北门观光电梯上)。
初审通过后考试通知将会在“钉钉”群(“钉钉”群在报名现场添加)内发布。
2、报名材料
(1)经本人签字确认的《上城区公安分局警务辅助人员招聘报名表》和《上城区公安分局招录警务辅助人员社会关系登记表》(详见附件1和附件2);
(2)本人有效期内的二代身份证原件及正反面复印件1份;
(3)户口簿户主页和本人页原件及复印件1份;
(4)报考岗位所需的学历证书原件及复印件1份;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》,无法提供者将视作不符合报名条件。)
(5)近期一寸免冠照片2张;
(6)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件1份;
(7)个人征信记录1份(截止时期至2024年11月);
(8)其他专业技术特长证明材料及复印件1份。
(二)体能测试
体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑,相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。
时间、地点另行通知。
(三)笔试
笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等),笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。
时间、地点另行通知。
(四)面试
根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试人选,按1:2比例进入面试环节,招用岗位笔试合格人数不足规定比例的,按实际人数确定面试对象(如报考人数不足,视情相应核减或统筹调剂)。面试成绩满分100分,合格分60分,低于60分的取消进入下一环节资格。
时间、地点另行通知。
(五)体检
根据笔试、面试成绩,经综合评定后确定体检人员,按报考岗位招聘计划数,以总成绩从高分到低分的顺序1:1确定体检人员(如总成绩相同,笔试成绩高的排位在前)。体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。体检由招聘单位组织实施(体检费自理),时间、地点另行通知。体检不合格的不予录用。
(六)政治考核
政治考核标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中,考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
体检和政治考核不合格或放弃的,其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示、聘用
根据考试成绩、体检结果和政治考核情况,确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,可暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
六、合同和待遇
勤务辅警:聘用人员签订劳动合同,首期合同3年,试用期6个月,培训合格后进入员额制新辅警待遇,实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
七、注意事项
(一)报名考生必须在规定时间内参加考试,接受工作人员统一管理。
(二)体能测试前要进行适当锻炼,评估身体状态,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测试,否则所产生的一切后果由考生本人承担。
(三)报名人员必须如实填报相关信息,保证提供材料真实有效,如发现弄虚作假任何阶段均取消聘用资格。
咨询电话:
杭州上城区人力资源开发服务有限公司 0571-85029302
杭州市公安局上城区分局 0571-89500656
咨询时间:
法定工作日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00
杭州市公安局上城区分局
2024年11月12日
原标题:招聘150人!欢迎加入上城公安“第二警队”
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/qrDspd3ItXqBPhLqYqVXJw
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