2023下半年温州市瓯海区事业单位招聘18人公告

瓯海区人力资源和社会保障局 2023-09-01 09:11:21 浙江中公教育在线咨询

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因工作需要，经研究决定，瓯海区12家事业单位面向社会公开招聘18名工作人员。本次公开招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的专业、学历以及专业技术职称等条件;

(四)具有适应岗位要求的年龄、身体条件;

(五)符合岗位要求的户籍条件;

(六)具有岗位所需的其他条件;

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.瓯海区机关事业单位在编人员和现役军人;

2.普通高校在校在读生，普通高校在校在读专升本人员、第二学士学位人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;

3.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

4.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

6.法律、法规规定不得报考的人员。

二、招聘单位、具体岗位及要求

(一)招聘单位、具体岗位及要求详见《2023年下半年温州市瓯海区事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)。

(二)面向应届高校毕业生招聘对象范围：

1.2021年、2022年、2023年普通高校毕业生;

2.2021年1月1日至2023年9月18日期间取得国(境)外学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的留学人员。

3.按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

(三)计划表中部分涉及机构改革的单位，如机构改革后招聘单位名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。

(四)报考人员只能选报一个岗位。

(五)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号,附件2);研究生专业参考《研究生教育学科专业目录(2022)》(附件3)、《2011年版本授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(附件4)。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

(六)技工院校技师班毕业生视同大学本科学历，可以报考符合专业要求，学历要求为本科的职位。

报名资格条件中涉及到时间均统一截止到2023年9月18日。

三、报名程序及办法

报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

(一)报名和资格初审

报名时间：9月18日9时—9月20日17时

资格初审时间：9月18日9时—9月21日17时

报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(网址：http://qssy.zjks.com)，注册个人信息选择岗位报名后，由招聘单位或其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。

未进行报名确认的，视为无效。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

(二)缴费确认

时间：2023年9月21日17时—9月25日17时。

通过资格初审的人员登录报名系统，进行缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元。

困难家庭的报考人员于网上缴费结束前，到温州市瓯海区人力资源和社会保障局事业单位综合管理科(地址：温州市瓯海区行政中心12号楼909室，瓯海区新桥街道平天路亿象商业广场北侧)提供本人身份证及所在县(市、区)级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。

(三)缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划将在“瓯海区政府”(http://www.ouhai.gov.cn/)网站和“瓯海就创”微信公众号予以公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位并缴费的人员于2023年9月26日上午(9：00—11：30)到瓯海区人力资源和社会保障局事业单位综合管理科(地址：温州市瓯海区行政中心12号楼909室，瓯海区新桥街道平天路亿象商业广场北侧)进行改报，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

(四)下载并打印《笔试准考证》

时间：2023年10月10日9时—10月14日14时30分。

已完成缴费人员登录报名系统，点击“准考证打印”下载打印《笔试准考证》。

四、笔试

(一)笔试具体时间及科目：2023年10月14日

上午09:00—11:30《综合应用能力》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

(二)笔试地点见《笔试准考证》。

(三)报考人员必须同时携带《笔试准考证》、本人第二代有效身份证(以下简称“身份证”)，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目为《综合应用能力》《职业能力倾向测验》两科，满分均为100分。笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《职业能力倾向测验》×50%。

考生未按规定时间参加笔试的，视作自动放弃招聘资格。

(四)笔试结束后，根据报考人员的笔试总成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定拟面试对象，其中如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。(具体名单将在“瓯海区人民政府”网站<网址：http://www.ouhai.gov.cn/>和“瓯海就创”微信公众号公布。)

五、资格复审

(一)资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知将在“瓯海区人民政府”网站和“瓯海就创”微信公众号发布，不另向个人发放，请密切关注。

(二)资格复审具体要求如下：

1.考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(从学信网中下载打印)、2张1寸彩色近期免冠照片以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。

2.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件或电子认证书(打印稿)。

3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符或者弄虚作假取得报名资格条件等情况的，取消招聘资格，不予入围面试。

(三)招聘单位或其上级主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料，对报考人员注册报名时填写的各项报名信息的真实性和是否符合岗位资格条件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者，其空缺面试资格按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。

六、面试

面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质，具体通知将在“瓯海区人民政府”网站和“瓯海就创”微信公众号发布。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向温州市瓯海区人力资源和社会保障局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。达不到合格分数线的不予入围体检、考核。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

七、体检、考核

根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例在相应岗位合格分数线以上的人员中从高分到低分确定参加体检、考核对象(如遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先;如笔试总成绩相同，以《综合应用能力》成绩高者优先;如遇各项成绩均相同者，另行加试〈加试方式为面试，面试内容另行通知〉)。考生须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检、考核参照浙江省公务员录用有关标准执行。如有体检、考核自动放弃或不合格者，在相应岗位合格分数线以上的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补(如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补)。

八、公示、聘用

经体检、考核合格的人员确定为拟聘用对象，在“瓯海区人民政府”网站和“瓯海就创”微信公众号公示7个工作日，接受社会监督。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

拟聘用对象须在公示结束之日起六个月内提交办理聘用手续所需材料，不按规定时间及要求办理的，取消聘用资格，不再递补。

聘用人员在瓯海区最低服务年限为五年。

(一)本公告公示期自2023年8月31日起至9月8日止。报考人员对招聘岗位专业条件设置有异议的，应在9月4日17:00前向招聘单位提出书面意见。招聘单位经研究认为确需增加专业的，须在9月6日17:00前向温州市瓯海区人力资源和社会保障局提出增补意见。

(二)户籍条件：符合岗位所需户籍条件的可以报考相应岗位，截止到2023年9月18日，户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。

(三)具有硕士研究生及以上学历的人员，年龄可放宽至1987年9月18日及以后出生(除岗位对年龄有特殊规定外)。

(四)报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效期内的身份证。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。凡弄虚作假进入考场参加考试的，当次全部科目考试成绩无效并按相关规定处理。

(五)报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(六)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(七)事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位设置情况予以聘用。