2023浙江事业单位招聘公告-杭州市上城区政务服务中心编外工作人员招聘12人公告

为进一步加强上城区政务服务中心队伍建设，优化政务服务能力水平，根据区相关文件精神，结合本单位实际情况，决定对外招录编外工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位

对外办事窗口、办事引导服务12名。

二、招聘要求

1.年龄在35周岁及以下(1988年8月1日及后出生);

2.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线政策，具有中华人民共和国国籍;

3.遵纪守法，品行端正，热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

4.大专及以上学历;

5.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件和身体条件，与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.熟练掌握普通话，能熟练操作计算机;

7.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，能独立处理和解决所负责的工作任务。

三、招聘程序

1.报名时间：2023年8月14日至2023年8月17日12点截止。

2.报名方式：线上，扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合招聘条件要求，报名材料不齐全的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名时间截止后，进行组织相关人员对符合资格人员笔试，根据分数高低排序，经现场资格审查后按招聘岗位数1:3比例进入面试环节。面试采取情景化面试形式;根据面试成绩，从高分到低分等额确定体检、政审对象。

五、体检和公示

1.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在“上城区政府门户网站”和“上城政务服务”微信公众号公示5个工作日。经公示无异议的，在公示期结束后，按劳务派遣相关规定办理入职手续，约定试用期(试用期不得超过3个月)。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

2.在3个月内，若被聘用的人员离职或考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期未报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区凤起东路888号

杭州市上城区政务服务中心

2023年8月11日

原标题：·杭州市上城区政务服务中心编外工作人员招聘公告20230811

文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/8/11/art_1497142_59012232.html