2023年杭州市萧山区教师招聘371名成绩查询入口

四、招聘程序和办法

招聘实施“公告、网上报名、资格审核、笔试(研究生岗位免笔试，若同一研究生岗位报名人数超过50名，这一岗位的考生须进行笔试，笔试成绩前50名入围面试。研究生岗位的笔试成绩不记入招聘总成绩)、面试、定岗、体检、考察、公示、录用”等程序。资格审核分为网上初审、网上复审及资格再审，并贯穿招聘全过程。招聘程序具体办法如下：

官方网站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(杭州市萧山区教育局官网“教师招考”栏)。

报考系统：http://xskj.xiaoshan.gov.cn:8082(杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统)。

各招聘程序相关通知均发布于官方网站，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。

(二)笔试

1.时间和地点：5月7日上午，具体详见网上通知和《准考证》。

2.参加对象：缴费成功并持有准考证的考生(包含研究生岗位须笔试考生)。

3.内容和成绩：设各学科试卷，科目为一门，内容为学科专业知识及教材教法，卷面满分为100分，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩(各项成绩统计四舍五入保留2位小数)。5月9日上午9：00后可在报考系统中查询成绩。

4.核定指标：根据笔试实考人数再次核定指标，如笔试实考人数不足上述最低比例的，招聘指标相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生不再改报。

(三)网上资格复审

教育局对拟入围面试的考生进行网上资格复审。

复审内容为考生在“注册报名”阶段提交的相应原件的彩色扫描件。

复审对象为初审合格的研究生岗位考生(不含研究生岗位笔试未入围的考生)和本科岗位拟入围面试考生。本科岗位入围面试人数与核定指标按以下最高比例确定：招聘指标1-2名为5:1，招聘指标3-9名为3:1，招聘指标10名以上为2:1。

考生可以在5月12日8：30至17：00内登录报考系统，查询复审结论。复审材料不符合要求的考生可以在此期间补充上传相应材料。最终复审不合格的考生，不得参加面试。

(四)面试

1. 时间和地点：具体事项详见网上通知。

2. 参加对象：网上资格复审合格者。

3. 形式和权重：

(1)普通学科为学科课堂教学试讲等，主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、教学方法和应用能力等方面。

(2)音体美学科和六中特色课为技能测试(有方向要求的加专门测试)。

(3)职高专业课为实践操作测试。

(4)幼儿园岗位为“说唱弹跳画”五项基本功测试。

(5)面试成绩按50%分值(研究生岗位按100%分值)计入招聘总成绩。

4. 合格线：面试设合格线，满分100分， 60分为合格分(实际面试人数不足最高比例的岗位70分为合格分)，不合格者不再进入下一轮程序。

5. 当招聘总成绩出现并列时，以笔试、面试为序列，成绩高者列前位，均并列时进行加试。各项成绩统计四舍五入保留两位小数。

(五)现场定岗

1. 时间和地点：具体事项详见网上通知。

2. 参加对象：根据各岗位总成绩确定，定岗人数与核定指标比例为1:1。

招聘单位不唯一的岗位，按照“分数优先”原则，在公布的岗位中由本人现场选择岗位签名确定。定岗程序后如有考生自愿放弃或取消资格的，递补考生即递补到放弃考生的定岗单位。

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原标题：杭州市萧山区2023年面向社会招聘教师公告

文章来源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2023/4/11/art_1228964830_59087150.html

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