浙江事业单位薪资待遇是怎样的

事业单位工作人员工资的构成：基本工资、岗位绩效和津贴补贴。

1、基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。其中，岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

2、岗位绩效：主要体现工作人员的实绩和贡献。以按岗取酬， 按业绩取酬。

3、津贴补贴：主要有职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等，不同的省份、单位制定的标准不同。

事业单位也同公务员一样享有各项福利待遇，同时各种加班、出差补贴都严格按照国家法定倍数发放，配有五险一金。

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