浙江国企招聘-2023浙江海数科技有限公司招聘22人公告

浙江海数科技有限公司（以下简称“海数公司”）成立于2019年12月26日注册资金5000万元，其中国有控股占比88%。公司是由海宁市城市发展投资集因有限公司联合国内新型智慧城市建设领域优秀企业合资组建、国资控股的智慧城市综合服务商和产业数字化服务商，公司以平台+科技双轮驱动发展方式深耕数字化改革领域，在嘉兴县域级国资科技公司综合能力排名第一，稳居省内国资公司网信服务能力第一梯队。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。

一、职位及数量

1.解决方案工程师-基层治理方向1名

2.解决方案工程师-数字经济方向2名

3.解决方案工程师-数字政府方向1名

4.项目经理-基层治理方向2名

5.项目经理-数字经济方向1名

6.项目经理-数字政府方向1名

7.项目运维工程师1名

8.高级系统运维工程师1名

9.高级产品经理2名

10.高级测试工程师1名

11.后端架构师1名

12.大数据架构师1名

13.算法工程师1名

14.ETL工程师1名

15.未来社区运营经理1名

16.未来社区平台运营1名

17.人事行政主管/资深人事行政专员1名

18.财务主管/资深会计1名

19.采购专员1名

二、岗位信息

岗位名称1：解决方案工程师-基层治理方向

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.2年及以上相关工作经验，熟悉基层治理、未来社区领域，有智慧城市建设相关经验者优先考虑；

3.熟悉信息化项目管理流程，熟悉各类硬件设备、软件系统的性能；

4.良好的文档写作，PPT编制和语言表达能力，有外场集成方案能力者优先考虑；

5.有较强的沟通能力和执行力,有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强。

6.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.对所负责领域项目的业绩达成负责；

2.负责所负责领域项目的商务拓展、售前咨询，挖掘业主需求，进行分析引导；

3.独自进行项目咨询工作，客户交流、业务调研、需求分析引导、方案编制、方案呈现、产品演示等；

4.与技术人员、项目人员配合，开展后续招投标工作，推进项目落地实施；

5.领导交办的其他工作。

岗位名称2：解决方案工程师-数字经济方向

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.2年及以上相关工作经验，熟悉数字经济领域；

3.熟悉信息化项目管理流程，熟悉各类硬件设备、软件系统的性能；

4.良好的文档写作，PPT编制和语言表达能力；

5.有较强的沟通能力和执行力,有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强。

6.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.对所负责领域项目的业绩达成负责；

2.负责所负责领域项目的商务拓展、售前咨询，挖掘业主需求，进行分析引导；

3.独自进行项目咨询工作，客户交流、业务调研、需求分析引导、方案编制、方案呈现、产品演示等；

4.与技术人员、项目人员配合，开展后续招投标工作，推进项目落地实施；

5.领导交办的其他工作。

岗位名称3：解决方案工程师-数字政府方向

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.1年及以上相关工作经验，熟悉数字政府领域；

3.熟悉信息化项目管理流程，熟悉各类硬件设备、软件系统的性能；

4.良好的文档写作，PPT编制和语言表达能力；

5.有较强的沟通能力和执行力,有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强。

6.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.对所负责领域项目的业绩达成负责；

2.负责所负责领域项目的商务拓展、售前咨询，挖掘业主需求，进行分析引导；

3.独自进行项目咨询工作，客户交流、业务调研、需求分析引导、方案编制、方案呈现、产品演示等；

4.与技术人员、项目人员配合，开展后续招投标工作，推进项目落地实施；

5.领导交办的其他工作。

岗位名称4：项目经理-基层治理方向

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、通信工程等相关专业，条件优秀者可适当放宽

2.熟悉政法委、基层治理等至少一个行业领域，有基层治理、未来社区、智慧城市相关项目管理实施经验者优先考虑；

3.熟悉信息化项目实施流程，有丰富的实施管理经验，有大型外场集成类项目管理经历者优先；

4.有较强的沟通能力和执行力,有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强;

5.获得国家高级项目管理证书或PMP认证者优先考虑；

6.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责交办项目（实施、验收、交付等）流程管理，确保项目目标实现；

2.负责实施小组组建，项目启动、实施计划、预算编制、外包管理、实施落地，把控项目质量及成本，实现项目交付及目标。

3.负责项目实施阶段各项问题的对接处理，有效管理项目风险，配合项目验收等工作；

4.对项目过程及交付资料进行管理，及时做好内外部汇报及项目总结、归档工作；

5.负责项目资源的协调与组织，跨部门的沟通与协作；

6.领导交办的其他事项。

岗位名称5：项目经理-数字经济方向

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、通信工程等相关专业，条件优秀者可适当放宽

2.熟悉数字经济领域，熟悉信息化项目实施流程，有丰富的实施管理经验；

3.有较强的沟通能力和执行力,有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强;

4.获得国家高级项目管理证书或PMP认证者优先考虑；

5.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责交办项目（实施、验收、交付等）流程管理，确保项目目标实现；

2.负责实施小组组建，项目启动、实施计划、预算编制、外包管理、实施落地，把控项目质量及成本，实现项目交付及目标。

3.负责项目实施阶段各项问题的对接处理，有效管理项目风险，配合项目验收等工作；

4.对项目过程及交付资料进行管理，及时做好内外部汇报及项目总结、归档工作；

5.负责项目资源的协调与组织，跨部门的沟通与协作；

6.领导交办的其他事项。

岗位名称6：项目经理-数字政府方向

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、通信工程等相关专业，条件优秀者可适当放宽

2.熟悉数字政府领域，熟悉信息化项目实施流程，有丰富的实施管理经验；

3.有较强的沟通能力和执行力,有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强;

4.能接受出差安排；

5.获得国家高级项目管理证书或PMP认证者优先考虑；

6.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责交办项目（实施、验收、交付等）流程管理，确保项目目标实现；

2.负责实施小组组建，项目启动、实施计划、预算编制、外包管理、实施落地，把控项目质量及成本，实现项目交付及目标。

3.负责项目实施阶段各项问题的对接处理，有效管理项目风险，配合项目验收等工作；

4.对项目过程及交付资料进行管理，及时做好内外部汇报及项目总结、归档工作；

5.负责项目资源的协调与组织，跨部门的沟通与协作；

6.领导交办的其他事项。

岗位名称7：项目运维工程师

任职条件：

1.本科及以上学历，计算机及相关专业，有3年以上工作经验；

2.性格开朗，积极主动，良好的团队合作意识和沟通能力，强烈的责任心和服务意识，严谨细致的工作风格。

3.熟练使用MYSQL等常用数据库、PPT、word等办公软件；

4.有政府数字化、信息化项目经验者优先；

6.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责公司相关系统的运行维护；

2.对不同地区、不用层级用户进行操作培训；

3.及时响应回复浙政钉、微信群内各地区、各层级的用户使用问题；

4.处理业主交办的工作事项，为业主提供支撑服务；

5.区分系统需求与系统问题，系统需求同步公司项目负责人，可配合公司研发进行系统问题处理；

6.业主及领导交办的其它工作。

岗位名称8：高级系统运维工程师

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.4年以上工作经验，熟悉Linux，windows server等操作系统的安装，配置及维护；

3.熟悉主流数据库mysql，oracle，MongoDB等的安装，配置及维护；

4.熟悉tomcat，nginx，apache等常见组件的部署，维护，优化等，有集群化部署经验者最佳；

5.精通虚拟化（VMware），熟悉容器(docker)及相关主流云（阿里云）技术部署；

6.熟悉主流监控系统（zabbix，prometheus等）；

7.有自动化运维经验者最佳（jenkins，k8s等）；

8.熟悉网络安全设备和网络架构。

9.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.配合研发人员进行测试、生产环境服务器的部署、测试等工作；

2.保证公司各平台稳定运行，并在平台故障时，能高效的实施应急预案解决故障；

3.了解最近基础架构技术与趋势，不断创新与优化公司IT基础设施；

4.完成领导交办的其他事项。

岗位名称9：高级产品经理

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2.4年及以上互联网产品工作经验，有智慧城市产品经验优先考虑；

3.熟悉互联网及移动互联网，IOS及Android手机平台特性，对互联网产品有深入的了解，对用户界面设计有独到见解，能够根据平台特性策划出符合用户需求的产品，互联网产品的重度体验爱好者；

4.有出色的产品规划能力，主导产品方向和制定长期规划，并拆分为可实施项目；

5.有良好的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作流程；具有较强的产品运营思路及项目管理能力；

6.有较强的数据分析能力，善于思考和总结，能够准确切中用户需求，把握产品核心；

7.充满激情，学习能力和沟通能力强，有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强。

8.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责数字化改革、智慧城市项目的产品规划，包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等；

2.协调资源推动产品功能实施，跟进项目的进度，与内外部团队有效沟通，提高项目整体质量；

3.负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作，持续提升用户的使用体验。

4.完成领导交办的其他事项。

岗位名称10：高级测试工程师

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科以上学历，计算机相关专业；

2.4年以上大型集成类项目的系统测试经验；

3.熟悉Jmeter、Loadrunner、postman等相关性能测试工具，有独立完成性能测试项目能力，可配合开发团队进行性能问题定位和分析；

4.熟悉Java、Python、JS等语言中的一种，能编写简单脚本；

5.熟悉掌握主流数据库：Oracle、SQLserver、MySQL、MongoDB等，有较好的数据库脚本编写和优化能力；有独立编写自动化测试脚本的能力，如jenkins脚本等；

6.善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强。

7.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责公司各类产品等相关内容的软件测试及集成测试，完善测试标准及流程；

2.根据需求分析独立完成测试用例的设计、测试脚本和集成测试方案的编写；

3.对测试产品的缺陷进行准确、详实的描述：Bug产生过程、Bug现象，并准确定位、跟踪问题，协助研发工程师完成对Bug的修改及验证，跟踪促进缺陷的解决；

4.独立搭建软件产品的各种集成测试环境，并进行测试环境的维护及提测版本控制；

5.公司测试技能建设推进。

6.完成领导交办的其他工作。

岗位名称11：后端架构师

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科以上学历，计算机、软件开发等相关专业。

2.5年以上Java研发和软件设计经验；

3.2年以大型项目及平台设计经验，有大型互联网平台设计与研发经验优先；

4.熟练使用微服务框架spring boot、SpringCloud、Dubbo、消息队列等进行平台架构设计、开发和运维工作；

5.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；

6.具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；

7.可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神,能带领团队进行主要平台产品的研发和平台升级优化；

8.有团队管理经验，熟悉大型项目管理流程规范，有PMP等项目管理证书者优先。

9.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责:

1.负责数字城市实验室平台领域的需求分析、产品与架构设计，编写核心代码；

2.负责系统的安全性，高可用性，性能优化以及开放扩展性；

3.制订和review产品领域的技术规范，指导和培训开发工程师；

4.负责项目进度把控，线上故障的及时排错及处理；

5.研究新的web、云计算、大数据平台和技术。

6.完成领导交办的其他工作。

岗位名称12：大数据架构师

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科以上学历，计算机相关专业本科以上学历，4年以上大数据架构设计经验；

2.参与公司数据中台业务数仓的建设，负责多个数据主题的建设，如：人房、企业、事件数据等方向；

3.熟悉SQLServer、MySql、Oracle数据库，有Sql调优经验，熟悉常用的缓存机制和消息队列技术以及分布式搜索框架；

4.具备良好的沟通表达能力，能够有效地进行跨部门、跨团队沟通，对技术有热情有追求，有较强的钻研精神，预研新技术；

5.具备良好的业务建模能力，能够结合业务场景抽象业务模型，熟悉掌握设计模式，了解领域驱动设计；

6.熟悉主流机器学习框架（TensorFlow，pytorch），有业务中台应用架构设计经验者优先；

7.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责:

1.精通数仓方法论，深入了解数仓体系，并支撑过实际业务场景；

2.负责公司数据中台建设、发挥数据中台价值，带领团队进行数据中台通用能力的设计开发；

3.主导技术难题攻关，优化系统性能，建设高并发，高性能，高可靠性的系统；

4.开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范，对系统的重用、扩展、安全、性

能、伸缩性、简洁等做系统级的把握，为技术决策提供规则与规划；

5.对大数据系统架构提出合理方案与规划，控制系统架构质量；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位名称13：算法工程师

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科以上学历，计算机或应用统计类统招一本及以上学历。

2.在NLP/知识图谱/搜索/推荐上有扎实的算法和模型基础，至少在对应领域有过3年以上的落地经验。

3.精通Python/C++中至少一门编程语言，有扎实的编程能力，至少精通一种深度学习框架，Tensorflow/Pytorch等。

4.有过实体识别、短语挖掘、文本生成（Pointer Generator Network模型/Data2Text等）方向的项目经验。

5.具备良好的沟通表达能力、团队合作精神。

6.加分项：天池、Kaggle等竞赛的优胜经历（top10）、ACM编程竞赛的获奖经历。

7.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责社会治理场景下与NLP相关的项目，如语义理解、对话、文本生成等，提升用户体验等；

2.针对NLP相关项目中的问题，设计解决方案，进行算法的实现及改进；

3.利用NLP/机器学习/深度学习等理论和方法，持续提升算法能力，节省人工成本。

4.完成领导交办的其他工作。

岗位名称14：ETL工程师

任职条件：

1.35周岁以下，全日制本科以上学历，计算机相关专业本科以上学历，4年以上大数据架构设计经验；

2.参与公司数据中台业务数仓的建设，负责多个数据主题的建设，如：人房、企业、事件数据等方向；

3.熟悉SQLServer、MySql、Oracle数据库，有Sql调优经验，熟悉常用的缓存机制和消息队列技术以及分布式搜索框架；

4.具备良好的沟通表达能力，能够有效地进行跨部门、跨团队沟通，对技术有热情有追求，有较强的钻研精神，预研新技术；

5.具备良好的业务建模能力，能够结合业务场景抽象业务模型，熟悉掌握设计模式，了解领域驱动设计；

6.熟悉主流机器学习框架（TensorFlow，pytorch），有业务中台应用架构设计经验者优先；

7.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.通过数仓方法论，深入了解数仓体系，支撑实际业务场景；

2.负责公司数据中台建设、发挥数据中台价值，带领团队进行数据中台通用能力的设计开发；

3.主导技术难题攻关，优化系统性能，建设高并发，高性能，高可靠性的系统；

4.开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范，对系统的重用、扩展、安全、性

能、伸缩性、简洁等做系统级的把握，为技术决策提供规则与规划；

5.对大数据系统架构提出合理方案与规划，控制系统架构质量。

6.完成领导交办的其他工作。

岗位名称15：未来社区运营经理

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，身体健康、品行端正，党员优先；市场营销、电子商务、工商管理、会展策划等专业。

2.两年以上数字化运营或电子商务或招商运营工作经验，具备较强的招商运营能力，有一定客户资源；有TOP10商业地产公司或者其他具备成熟商业体系模式公司工作经验者优先。

3.对未来社区有深入了解，熟悉未来社区建设运营模式者优先。

4.对新媒体有深入的研究，熟悉新媒体运维各种途径和方式。

5.工作责任心强，学习力强，执行力强，有较强的抗压能力。

6.良好的语言表达能力、沟通协调能力以及问题解决能力。

7.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.全面统筹未来社区运营板块，根据公司战略发展目标及未来社区建设标准结合智慧城市发展趋势，制定有竞争力的未来社区运营管理方案，合理控制整体运营成本及各项支出，保质保量按时达成年度工作目标。

2.负责未来社区运维平台的运营，探索具有竞争优势的运营服务模式，分析识别客户核心需求，开发客户资源，达成新客户拓展、活动组织等指标。

3.根据要求策划具体招商活动并达成相关活动效果及营收目标。

4.识别业主合理需求，对接内部资源完善社区运营，提升业主满意。

5.负责未来社区项目的客户关系构建和客情维护、合作伙伴关系构建和工作协调，实现未来社区的可持续运营和自我造血。

6.根据公司确定的团队架构和业务发展需要，搭建未来社区运营管理团队并合理配置人员，负责团队日常的带领和管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

岗位名称16：未来社区平台运营

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业。

2.两年以上未来社区线上平台或其他类型电子商务平台运营，对新媒体有深入的研究，熟悉新媒体运维各种途径和方式。

3.工作责任心强，学习力强，执行力强，有较强的抗压能力。

4.良好的语言表达能力、沟通协调能力以及问题解决能力。

5.身体健康、品行端正。

6.条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.根据公司未来社区运营规划，制定线上运营平台运营策略。

2.负责线上平台渠道销售目标、运营计划、费用预算的制定及具体实施，利用资源完成运营目标，对结果负责。

3.负责线上平台的创意活动策划、推广计划并实施，提升平台粉丝数量及日活跃量。

4.结合市场行情和行业数据，做好平台运营的统计分析工作，不断调整完善平台运营策略与方案。

6.完成领导交办的其他工作。

岗位名称17：人事行政主管/资深人事行政专员

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，三年以上人力资源或人事行政管理工作经验，拥有中级或高级人力资源管理师职业资格优先；拥有上市公司人力资源管理或大型互联网企业人力资源工作经验优先。

2.熟悉人力资源各模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规；重点擅长薪酬绩效管理及招聘管理。

3.工作细致认真，具有较强的沟通、协调能力、书写表达能力，良好的团队合作精神及责任意识。

4.品行端正、工作积极主动、性格开朗、有较高的效率和执行力、抗压能力。

5.中共党员优先，条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.根据公司发展规划，参与制定人力资源规划。

2.负责编制、优化公司人力资源各项管理制度。

3.负责制定公司年度人力资源需求计划并组织招聘

4.负责制定公司年度培训计划并实施。

5.负责公司绩效考核机制设计并实施绩效管理。

6.负责公司员工入、离职、社保公积金、薪资核算、福利发放等日常人事管理工作。

7.负责员工车辆、食堂、水电费支付等行政管理工作，协助完成工会日常工作。

8.负责公司资质申报及年检工作。

9.完成领导交办的其他任务。

岗位名称18：财务主管/资深会计

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计及税务等相关专业，三年以上综合财务管理或会计工作经验，拥有中级及以上会计师职称优先；拥有上市公司或大型互联网企业工作经验优先。

2.掌握财务会计、税务、审计等相关专业知识和企事业单位财税相关政策规定；熟练使用各种财务工具和办公软件。

3.工作细致认真，具有较强的沟通、表达能力，良好的团队合作精神及责任意识。

4.遵纪守法，品行端正、工作积极主动、性格开朗、有较高的效率和执行力、抗压能力。

5.中共党员优先，条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.根据公司战略规制定年度公司财务预算方案及决算方案，做好公司预算执行及管理工作。

2.负责公司财务内控体系建设、起草财务相关规章制度并执行。

3.负责审核财务报销凭证、记账凭证。

4.负责审核财务收、支及税款的缴纳工作，确保财务收支及税款缴纳的合规性。

5.负责做好各类合同款项的收、付工作及台账管理工作，保证资金正常运转。

6.负责编制公司各类财务报表，经营数据统计工作，定期撰写单位财务状况分析报告；

7.负责事业中心月度考核指标统计督考工作。

8.负责做好财务审计、年检、年审工作；

9.负责做好公司融资工作。

10.完成领导交办的其他工作。

岗位名称19：采购专员

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，工程预决算或相关专业，三年招标代理或政府采购相关经验，拥有注册职业采购专员（CPP）或注册职业采购经理(CPPM)证书优先、有国有企业招投标工作经验优先。

2.熟悉国家招投标及政府采购相关规定。

3.工作细致认真，具有较强的沟通、协调能力、书写表达能力以及价格谈判能力，良好的团队合作精神及责任意识。

4.品行端正、工作积极主动、性格开朗、有较高的效率和执行力、抗压能力。

5.中共党员优先，条件特别优秀者亦可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责根据公司年度业务规划制定编制年度招标采购计划。

2.负责公司招标采购管理制度的拟定及执行工作。

3.根据公司项目建设采购需求，拟定项目采购方案并实施采购。

4.负责公司招标资料及合同的日常管理工作。

5.负责公司供应商库的管理工作，做好年度供应商考核及供应库招标工作。

6.负责公司内部专家库的管理工作。

7.做好公司采购统计及数据分析工作。

8.负责公司办公用品等采购工作，做好公司固定资产管理工作。

9.完成领导交办的其他工作。

三、报名程序

（一）报名方式

电子邮件报名，邮箱地址：qianyucheng haishukeji.com；

招聘咨询电话：13575325918钱先生（微信同步）

（二）报名材料

报名时需提供以下材料，请将以下材料发送至报名邮箱。

1.个人简历；

2.《浙江海数科技有限公司招聘报名表》（详见附件）

3.学历学位证书、专业职称证书、本人身份证、户口簿扫描件；

4.近期一寸免冠照片电子件；

（三）报名时间

2023年01月20日-2023年02月20日

（四）资格审查

应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

有下列情形之一者不受理报名：

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.其他不宜应聘的。

资格审核贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。

（五）招录程序

岗位招录主要采用面试形式，部分岗位需现场实操或提供相应策划方案，综合满分均为100分，面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题的综合能力进行考察，面试成绩低于60分的直接淘汰，按综合成绩高者排名录取。

（六）体检

按成绩从高分到低分确定体检、考察对象。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检不合格者，可申请一次复检，仍不合格者即予以淘汰。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

（七）考察

体检合格的列为考察对象，考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。

（八）录用

被录用人员收到录用通知书后，须在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。报到后，按照有关规定和程序办理录用手续，并按规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。工资待遇按招聘公司有关规定执行。

（九）其他事项

考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。

四、薪酬待遇

各岗位年薪10-30万，具体按公司薪酬管理制度执行。

五、其他说明

（一）本次招聘工作海数公司不举办也不委托任何机构、单位和个人举办各类考前培训和辅导、不发放任何考前培训等资料，不指定辅导用书。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物（资料）等，均与本次招聘无关。任何机构、单位和个人不得借本公司名义组织开展各类的考前培训辅导，否则本公司将保留追究相关责任的权利。

（二）本公告未尽事宜由海数公司负责解释。

招聘报名表.doc

原标题：浙江海数科技有限公司招聘启事

文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=10651