2022浙江银行招聘-中国民生银行杭州分行社会招聘公告（10.13）

理财经理

工作职责

1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户;

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务不断发展;

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力;

3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。

服务经理

工作职责

1.维护营业网点厅堂秩序;

2.指导客户正确填写单据，并引导至相关区域办理业务;

3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备;

4.受理客户咨询，及时解答客户疑问，做好客户服务工作;

5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强沟通能力。

公司业务客户经理

工作职责

1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历;

3.熟悉市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

4.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态;

小微业务客户经理

工作职责

1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作;

2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作;

3. 完成零售业务或产品销售任务。

任职要求

1. 年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2. 具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历;

3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识;

4. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。

社区经理

工作职责

1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户;

2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系;

3.服务网点的营销推动工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识;

3.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书者，优先考虑。

评审经理

工作职责

1.传达与实施总分行公司业务授信政策、指引和办法，起草落实授信管理制度;

2.承担公司授信客户贷前风险尽职调查与评价，承担公司授信项目的审查工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行授信业务相关工作经验;

3.熟悉授信审批政策及流程，具备市场、行业、财务分析和判断能力。

报名截止时间：2022-12-31

原标题：无

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment/social