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浙江国企招聘-2022杭州上城区城市建设综合开发有限公司招聘5人公告

杭州人才网 2022-09-28 09:58:33 浙江中公教育在线咨询

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一、公司简介

杭州上城区城市建设综合开发有限公司成立于2003年，公司总资产315亿元、净资产209亿元，实缴注册资金30亿元，获主体AA+信用等级，国际BBB-评级，具备房地产开发二级资质。

二、招聘对象及要求

部室	岗位	人数	相关要求	薪资待遇
办公室	文秘宣传专员	1	1.大学本科及以上学历； 2.35周岁（含）以下； 3.具备2年以上同等岗位工作经验，具有党政机关、国有企业相关文字工作经验者优先虑； 4.具有较好的公文写作能力及语言表达能力，责任心强，熟练使用电脑办公软件。	年薪：税前15-18万元；待遇：公司提供工作餐，缴纳五险一金，定期体检，节日福利；工作地点：杭州市上城区。
人力资源部	人事专员	1	1.大学本科及以上学历； 2.35周岁（含）以下； 3.具备2年及以上人事管理工作经验，具有人力资源方向相关资格的优先考虑； 4.熟悉财务会计、人力资源管理知识； 5.具备较强的文字功底，良好的语言表达能力、组织协调能力、学习能力和团队合作意识。
工程二部	工程管理岗位1	1	1.大学本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2.45周岁（含）以下； 3.具备15年及以上相关工作经验； 4.具备高级工程师及以上职称； 5.具备一级建造师或国家注册监理工程师等执业资格； 6.具备项目全过程管理能力，具备管理关键节点的识别及把控能力； 7.具有较强的文字功底，良好的语言表达能力、职业道德素质、团队协作能力和学习能力，责任心强、积极主动。
	工程管理岗位2	1	1.大学本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2.35周岁（含）以下； 3.具备10年及以上相关工作经验； 4.具备工程师及以上职称； 5.具备一级建造师或国家注册监理工程师等执业资格； 6.具备项目全过程管理能力，具备管理关键节点的识别及把控能力； 7.具有较强的文字功底，良好的语言表达能力、职业道德素质、团队协作能力和学习能力，责任心强、积极主动。
	内勤管理岗位	1	1.大学本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2.30周岁（含）以下； 3.具有大中型建设单位或施工单位管理经验者优先考虑； 4.具有较强的文字功底，良好的语言表达能力、职业道德素质、团队协作能力和学习能力，责任心强、积极主动。

报名详情

本次招聘工作采取公开报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、办理聘用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州上城区城市建设综合开发有限公司组织实施。

报名时间：2022年9月27日—2022年10月11日

报名要求：①请按要求填写《报名登记表》（附件1）、②本人1寸免冠近照一张（可插入报名表）、③学历、学位证书、④职称证书、⑤相关工作证明、⑥身份证、⑦岗位所需的其他需提供的资料，以电子形式发送至：jgcj2015 126.com。

报考人员报名信息与有效期内身份证必须一致。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

其他事项

1、联系人：田老师、施老师；咨询电话：0571-86031968。

咨询时间：上午9：00—12：00，下午14：00—17：30，双休日、节假日除外。

2、本公告由杭州上城区城市建设综合开发有限公司负责解释。

附件

报名表（开发公司）.doc

原标题：杭州上城区城市建设综合开发有限公司招聘公告

文章来源：https://www.hzrc.com/InformationCore/SoeRecruitDetails/1574598794964631554

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