浙江国企招聘-2022杭州建隆投资开发有限公司人员招聘7人公告
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因工作需要,杭州建隆投资开发有限公司拟招聘非控制数人员七名。现将有关事项公告如下:
招聘岗位及条件
(一)基本要求:遵守国家法律法规,政治素质好,品德端正、作风正派、无不良嗜好;身体健康,能熟练掌握OFFICE办公软件。
(二)岗位要求
岗位 | 人数 | 性别 | 年龄 | 相关要求 |
工程管理1(工程一部) | 2 | 不限 | 1987年1月1日以后出生 | 1、本科及以上学历;2、土木工程(房建、结构、桥隧)、暖通、给排水或工程管理专业;3、2年及以上房建工程相关工作经验(具有中高级职称,一、二级建造师(房建);写作能力较强者优先)。 |
工程管理2(工程二部) | 2 | 不限 | 1987年1月1日以后出生 | 1、本科及以上学历;2、土木工程(房建、结构、桥隧)、暖通、给排水或工程管理专业(具有中高级职称,一、二级建造师(房建);写作能力较强者优先)。 |
工程管理3(土地开发) | 1 | 不限 | 1987年1月1日以后出生 | 1、本科及以上学历;2、土木工程(房建、结构、桥隧)、暖通、给排水或工程管理专业 |
财务管理 | 1 | 不限 | 1987年1月1日以后出生 | 1、本科及以上学历;2、会计学相关专业;3、有中级职称、相关国企工作经验者优先 |
拆迁安置 | 1 | 不限 | 1982年1月1日以后出生 | 1、大专及以上学历;2、5年及以上与房屋拆迁有关工作经历,熟悉房产评估、企业征收项目等工作流程者优先 |
二、报名要求
1.报名:2022年8月30日至9月9日,本次招聘采用线上报名,应聘人员将《报名表》至631529564 qq.com,进行资格审查,每个岗位报名人数达到1:3比例开考。
2.咨询电话:15824101822(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
三、资格审查及面试
资格审查合格者进入面试,电话通知具体时间和地点。参加面试时需携带以下资料纸质版,所有复印件在当天交给资格审查人员留档,原件查验后归还本人。
①《报名表》;
②身份证原件及复印件;
③学历学位证书原件及复印件;
④相关职业从业资格证书原件及复印件
⑤近期免冠1寸彩色照片1张;
⑥按报考岗位要求提供工作经历证明(劳动合同或单位证明)。
四、体检
根据面试情况,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员,在指定日期前完成体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由应聘者个人承担。
未参加体检者视为放弃应聘。若放弃体检或体检不合格,可在报考人员中按成绩从高分到低分予以递补。
五、考察
体检通过后,由用人单位对拟录用人员参照公务员录用政审条件进行考察,考察不合格人员不予录用。
六、聘用及工资待遇
体检及考察合格后,经招聘单位研究,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单由上城城发集团公示3个工作日。经公示无异议的,在公示期结束后,由杭州建隆投资有限公司签订劳动合同,试用期1个月。
工资待遇按照杭州上城区城市建设发展集团有限公司有关规定执行。
2022年8月20日
附件
原标题:杭州建隆投资开发有限公司人员招聘公告
文章来源:https://www.hzrc.com/InformationCore/SoeRecruitDetails/1566598361494183937
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微信公众号:杭州中公教育
(ID:hz_offcn)
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