杭州事业单位行政职业能力测验判断推理：“对立观点”类解题技巧

杭州事业单位行政职业能力测验判断推理：“对立观点”类解题技巧

削弱加强型是近年来事业单位考试的常考题型，可以说占据了判断推理的半壁江山。很多考生在面对削弱加强型题目的时候，总是在多个选项间犹豫不决，不确定选哪个。但若掌握了论证模型，那么对于很多题目，考生们都可以快速破解，所以今天给各位考生们分享的是常见论证模型之“对立观点”。

1.什么是“对立观点”?

是指在题目中，针对一个现象的原因出现了两种不同的观点。比如：

原观点：A是B的原因。

反对者：C是B的原因。

针对B的原因，存在两种不同的观点，即为“对立观点”，这类题目的特征很明显，大家找出题干中的原观点和反对者观点就可以梳理清楚题干。

2.“对立观点”怎么考?

通过分析近年来事业单位考试中的“对立观点”题目，我们发现这类题目的问法较为固定，往往是让我们“削弱反对者的观点”。

3.如何削弱反对者观点?

常见的方式为：A是C的原因。

其实反对者的身份本身就含有反驳原观点的属性，那么想要削弱反对者观点，我们可以支持原观点，进而达到削弱反对者观点的目的。如下：

原观点：压力大是小李脱发的原因。

反对者：熬夜是小李脱发的原因。

想要削弱反对者观点，那就可以说“压力大是熬夜的原因”。即是由于压力大才会熬夜进而导致脱发，说明小李脱发的根本原因其实是压力大。支持了原观点，也直接削弱了反对者观点。

下面我们通过一道题目来感受一下：

【例题】有研究者认为，有些人罹患哮喘病是由于情绪问题。焦虑、抑郁和愤怒等消极情绪，可促使机体释放组织胺等物质，从而引发哮喘病。但是，反对者认为，迷走神经兴奋性的提高和交感神经反应性的降低才是引发哮喘病的原因，与患者的情绪问题无关。

以下哪项如果为真，最能削弱反对者的观点?

A.消极情绪会提高患者迷走神经的兴奋性并降低交感神经的反应性

B.现代医学已经证实，消极情绪也可诱发身体疾病

C.哮喘病发作会造成患者情绪焦虑、抑郁和愤怒等

D.焦虑、抑郁和愤怒等消极情绪是现代人的普遍问题

【中公解析】A。这道题围绕“罹患哮喘病的原因”有两种观点，属于“对立观点”模型。

原观点：情绪问题是罹患哮喘病的原因;

反对者：迷走神经兴奋性的提高和交感神经反应性的降低是罹患哮喘病的原因。

削弱反对者：情绪问题是迷走神经兴奋性的提高和交感神经反应性的降低的原因。我们再来看看这几个选项：

A项，情绪会影响迷走神经的兴奋性和交感神经的反应性，也就是说情绪问题才是罹患哮喘病的根本原因，支持了原观点，削弱了反对者观点，保留。

B项，指出消极情绪可能是诱发身体疾病的原因，但不确定这里的“身体疾病”是否是哮喘，有可能是高血压、心脏病等，故不能削弱，排除。

C项，指出哮喘病会造成情绪问题，这说明情绪问题是哮喘的结果，而不是原因，加强了反对者观点，排除。

D项，指出情绪问题是普遍问题，与情绪问题是否会导致罹患哮喘无关，排除。

故本题选A。

这道题题干就是针对一个事物的原因列出两种不同观点，让我们削弱反对者观点。考生们在做题时，可以先根据对立观点的题目特征快速梳理题干，再结合问法，选择“A是C的原因”式选项。

希望大家在学习备考过程中能够多加练习，熟练掌握“对立观点”模型，从而快速选出答案。