2022杭州事业单位招聘打印准考证入口-中共浙江省委宣传部所属事业单位

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间：2022年7月1日9:00— 7月6日17:00。应聘人员应于规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2022年7月1日9:00—7月7日17:00。应聘人员可上网查询报名结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。通过资格初审的报名人数少于计划招聘人数5倍时，取消或核减相应岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。通过资格初审的报名人员在2022年7月8日9:00—7月10日8:00登录浙江省通用招聘网报平台下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按40%和60%的比例计入总成绩。若总成绩相同，根据面试成绩从高到低排名。

1.笔试。具体安排见准考证。时间、地点：2022年7月10日(上午9:00—11:00)，杭州市内。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以发布通知为准。

笔试成绩可登录浙江省通用招聘网报平台查询。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。由省委宣传部组织实施。时间初定在7月下旬，地点设在杭州，面试前组织资格复审，具体安排和要求另行通知。

面试方式为结构化面试，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

面试结束后，由省委宣传部以电话或短信形式通知考生，并告知是否入围考察。

(三)体检和考察

考试结束后，按总成绩排名1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关程序和规定办理聘用手续。如发现并经查实确有问题的，取消聘用。对于一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实施试用期。试用期满后经考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的，由省委宣传部研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高到低依次进行。

2.确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。

三、纪律、监督与咨询

1.本次公开招聘相关信息将在浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)、浙江省通用招聘网公布。招聘过程相关信息在浙江省通用招聘网公布，请应聘者自行留意。

2.应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省委宣传部机关纪委反映，以便及时研究处理，联系电话：0571—87059310。

4.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

5.本次公开招聘由省委宣传部统一组织实施，咨询电话：0571—87051544，87059309。

附件下载>>>

中共浙江省委宣传部所属事业单位2022年公开招聘计划表.doc

中共浙江省委宣传部

2022年6月30日

原标题：中共浙江省委宣传部关于所属事业单位2022年公开招聘人员的公告

文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/6/30/art_1443681_58929984.html

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