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浙江国企招聘-2022杭州文化投资发展有限公司及下属子公司招聘3人公告

杭州人才网 2022-07-04 16:59:38 浙江中公教育在线咨询在线咨询
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杭州文化投资发展有限公司系中共杭州市委宣传部(杭州市文化创意产业发展中心)下属全资国有文化企业,目前下属全资、控股、参股的子公司共11家。作为杭州市文化产业发展平台和文创产业投融资发展平台,杭州文投主要承担三项职能:一是行使国有文化资本投融资主体职能,引导社会资本进入文化产业领域;二是行使部分国有经营性文化资产运营职责,推动国有文化资产整合和优化配置;三是行使重大文化项目投资建设主体职能,提供优质公共文化产品和服务。今年来,杭州文投坚持以“政府引导、市场运作、科学决策、防范风险”为原则,紧紧围绕“投资+实体”双轮驱动发展战略,力求社会效益和经济效益相统一,积极开展各项业务,主要业务范围涵盖文化金融、文化会展(户外媒体)、园区运营、人才培训(创业服务)等四大板块。因公司业务发展需要,现需招聘工作人员若干名。有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)拥护中国共产党领导,具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和相关法律、法规、政策规定,愿为国资国企改革发展贡献力量;

(二)具有良好的政治素养、道德修养和敬业精神,具有较强的组织纪律观念和团队合作意识,能够严守保密纪律、讲大局、守纪律、吃苦耐劳;

(三)仪表端庄、举止得当,身体素质能够胜任岗位需求;

(四)具有胜任应聘岗位的专业能力和素质;

(五)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

二、招聘程序

(一)报名要求

招聘职位相关信息详见《杭州文化投资发展有限公司及下属子公司招聘计划一览表》。每位应聘者应严格按照对应专业、学历及岗位填报应聘职位。提交的信息或材料应真实、准确。若提供虚假信息或材料,一经查实,即取消应聘资格。

杭州文化投资发展有限公司及下属子公司招聘计划一览表

序号 公司 部门/岗位 人数 任职条件 岗位职责 报名事宜
1 杭州文化投资发展有限公司 行政部(党群工作部) 1 1.遵守法律及相关法规政策,具有良好的思想道德素质,愿为国资国企改革发展贡献力量;
2.全日 制本科及以上学历,管理类、经济类或文学类等专业;
3.中共(预备)党员,政治立场坚定,政治素质过硬,掌握党的基本知识,有一定的党团工作经历;
4.具有一定的文字写作能力,具备行政管理的相关知识及能力,有相关经验者优先;
5.作风严谨,敢于担当,公道正派,具有良好的大局观;
6.责任心强,勤勉敬业,工作细致,态度端正,具有良好的抗压能力和协调沟通能力。
1.负责对党的路线、方针、政策等重大工作落实部署及政策的宣传,加强基层党组织建设,促进党建与公司业务融合发展;
2.负责开展党内政治生活,加强党员教育和管理,负责做好党建工作的文字材料起草;
3.负责做好工会等群团组织相关工作;
4.统筹人事管理工作。负责员工日常管理,不定期组织开展业务培训;做好薪酬和绩效管理工作;
5.协助做好公司相关项目的执行、联络等工作;
6.协助做好相关采购工作;
7.协助做好行政财务事宜,跟进合同执行、结算等事宜,定期完成固定资产管理;
8.完成领导交办的其他工作。

1.简历请发送至:hzwentou@163.com,邮件请以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名;
2.联系人:王老师,0571-86791290;
3.面试/工作地点:上城区艮山西路102号杭州创意设计中心G3。
2 杭州观盛文化传播有限公司 空间设计岗(主案) 2
1.精通3DMAX或SU、CAD等各种设计软件,具有良好的空间设计能力,熟悉设计流行趋势,具备良好的创意能力;
2.具备独立完成项目的统筹协调能力,具有优秀的设计策划能力、提案制作能力和设计陈述能力;
3.具备积极的处事态度、良好的与人沟通交流能力及有效的信息表达能力;
4.有大型展厅展馆、工装设计经验、有成功项目案例、有现场执行经验者优先;
5.要求学历本科及以上,工作经验2年以上。
1.主要工作方向:各类会展空间和展馆展厅的策划及设计;
2.完成公司交办的其他空间设计任务;
3.完成负责的项目设计以外、如项目落地阶段的设计监督等其他配合工作。
1、简历投递邮箱:1666075133@qq.com,邮件请以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名;
2、联系人:黄老师  18814867174;
3、面试/工作地点:上城区中豪望江国际1幢618室。

(二)报名时间及方式

报名时间:即日起至2022年7月12日,应聘者在报名时间内将个人简历发送至相应邮箱。邮件请以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名,每人限报一个岗位。

(三)主要程序

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作主要按网络报名、简历筛查、初试、复试、体检等主要程序进行。具体时间及入围情况以电话或短信通知为准。

三、其他

根据面试及体检情况,择优确定拟聘用人选。对决定聘用的人员,实行试用期制度。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用资格。

杭州文化投资发展有限公司

2022年7月4日

原标题:杭州文化投资发展有限公司及下属子公司招聘公告

文章来源:https://www.hzrc.com/InformationCore/SoeRecruitDetails/1543781600763904002

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