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省考退费后2022浙江公务员竞争比例低的岗位

杭州中公教育 2022-06-23 15:47:02 浙江中公教育在线咨询在线咨询
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据中公教育的统计得知,2022浙江公务员竞争比例低的岗位有六个,竞争比均是2:1,是最低的。

根据文章《2022年浙江公务员考试第二次退费后缴费人数公布!》分析得知,2022浙江省考退费(第二次)后,2022浙江公务员考试缴费人数为221192人,总招录人数为6030人。在中公教育的统计后,得知2022浙江公务员竞争比例低的岗位是以下职位:

2022浙江公务员竞争比例低的岗位
2022浙江公务员竞争比例低的岗位

招录部门舟山市公安局普陀区分局的[法医]一职,招录人数1人,缴费人数2人,竞争比为2:1。

招录部门松阳县人民法院的[法官助理1]一职,招录人数1人,缴费人数2人,竞争比为2:1。

招录部门浙江省第二女子监狱(金华婺城)的[狱医2(一级警长及以下)]一职,招录人数1人,缴费人数2人,竞争比为2:1。

招录部门浙江省女子监狱(杭州西湖区)的[狱医1(一级警长及以下)]一职,招录人数1人,缴费人数2人,竞争比为2:1。

招录部门遂昌县文化和广电旅游体育局的[数字化运用管理四级主任科员及以下]一职,招录人数1人,缴费人数2人,竞争比为2:1。

招录部门杭州市临平区残疾人联合会的[公共服务一级主任科员及以下]一职,招录人数1人,缴费人数2人,竞争比为2:1。

以上是2022浙江公务员竞争比例低的岗位,总体2022浙江公务员考试职位竞争比为37:1,而以上是竞争比均是2:1,是最低的。

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