浙江事业单位考试VS公务员考试，考试内容不一样？！

浙江事业单位统考事业单位考试笔试内容为：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，很多考生认为这与公务员的行测和申论相似，那它们与行测、申论的有什么不同呢?职测+综应都考什么?赶快来了解下吧!

一、职测和行测的区别

1. 模块

相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和课件分析五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同，例如：

①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。

②数量关系的区别在于是否考查数字推理，大部分的公务员考试不考查数字推理，但是在事业单位考试中考查几率相对较高。

③在判断推理模块，除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外，事业单位还会考查事件排序，根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序，虽然考查的省份不多，但有考查的可能。在大模块里面考查的小模块不尽相同，这是第一个区别，可以看出事业单位的考查涉及面更广。

2. 考点侧重

公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是重点，考查几率低;在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。

3.题量

与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右，公务员国考、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题，可以看出事业单位题量更少且低。

4.

事业单位的低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比非常低，事业单位本身考查低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查也相对较低。

5.考情

①公务员的考情相对固定，每个省考查每个模块题目的数量基本相同，不同省份之间也有很大的相同之处。

②事业单位的考情不太稳定和成熟，因为考情与出题的不同，每个省份之间有很大的区别。

③建议大家首先关注所在省份的大纲或者考试公告对考试的情况有一定的了解，如果搜不到当年的考试大纲，搜去年或者前年的也具有很大的参考，如果参加的考试规模较小，可以参考所在省市的历年试题或者所在省份其他考试的试题，因为同一个省份之间考情比较相似。

二、综应和申论的区别

对于事业单位的综合应用能力科目大家期望一般都会比较高，原因在于很多同学认为事业单位的综合应用能力科目就是申论。今天，我们要给大家我们再次强调：“她”和申论有区别，就算今天要分享的综合应用能力，“她”也有区别。

1、题型区别

目前省考的题型我们会涉及到的题型主要有六种：归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、应用文写作，申发论述等，且在申论考试中对于文章的考察基本是必然的，申发论述或应用文写作。但是在事业单位综合应用能力部分，考察题型主要有：观点归纳、问题解决、草拟信函、联络通知等，基本不会对文章写作进行测查，至少从2015年至2020年的所有考试中，没有进行测查。

2、命题区别

省考申论全国各地命题各有不同，有联考省份，也有自主命题省份，联考省份大多以4道题目为准，自主命题省份大多以3道题目为准。在我们事业单位综合应用能力部分，命题数量非常稳定，为4-5道题目，2018年上半年和2019年上半年均为5道题目。申论的题目之间会存在一些联系，尤其是非作文题目和作文题目之间，但是事业单位综合应用能力中的题目基本没有什么关联。甚至综合应用能力中部分题目从材料中很难直接得出有效答案。例如：2017年上半年题目：为加强“守护天使”志愿者队伍建设，充分发挥他们的作用，院领导要求做好“守护天使”志愿者队伍的招募、管理和服务工作。为落实院领导的上述要求，请你结合材料四，提出可以采取的措施。

3、备考策略

对于事业单位综合应用能力的备考，我们一定要注重其与申论的区别，更加要注重阅读方法的多元化，基础知识的多样化，从日常练习中积累解题策略，更多要关注与民生相关的小事儿。

以上就是事业单位考试内容与公务员的区别，小伙伴们，都搞清楚了吧?

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