杭州司法雇员招聘：杭州市上城区人民检察院公开招聘编制外计划用工人员1名公告

杭州市上城区人民检察院因工作需要，委托杭州精诚劳动事务代理服务有限公司招聘1名编外用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

1.岗位名称：司法文员

2.招聘岗位职责：综合文字处理等工作

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁不超过35周岁(1986年5月13日至2004年5月13日期间出生)，性别不限;

2.思想政治素质良好，遵纪守法，品行端正，团结同志，恪守职业道德，工作认真负责;

3.全日制本科及以上学历，专业不限;

4.能熟悉操作计算机及各类办公软件，具有一定的综合分析能力、沟通协调能力及较好的文字综合能力;

5.身体健康，无违法犯罪等影响录用的情况;

6.能够服从工作安排。

三、报名要求

1.报名时间：2022年5月9日至5月13日

2.报名方式：本次招聘采用线上报名，应聘人员将《报名表》(见附件)电子稿发至85579770@qq.com

3.咨询电话：89915671、89915673(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

三、考试及资格审查

1.考试方式：考试采取笔试+面试的形式，报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时，进入笔试程序。

2.考试内容：笔试内容为公共能力及专业能力素质测评，笔试成绩满分为100分，前三名进入面试。面试形式采取结构化(即问答式)面试，成绩满分为100分，合格分为60分，面试未达到合格分的，取消录用资格。

3.考试时间：报名结束后另行通知。

4.资格审查：通过笔试进入面试时需携带以下资料，所有复印件在当天交给资格审查人员留档，原件查验后归还本人。

①《报名表》纸质件;

②身份证原件及复印件;

③学历证书原件及复印件;

④近期免冠1寸彩色照片1张。

四、体检

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员，在指定日期前完成体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由应聘者个人承担。

未参加体检者视为放弃应聘。

若放弃体检或体检不合格，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

五、考察

体检通过后，由录用部门对拟录用人员参照公务员录用政审条件进行考察，考察不合格人员不予录用。

六、聘用及工资待遇

体检及考察合格后，经招聘单位研究，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“上城检察”微信公众号和门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示期结束后，由杭州精诚劳动事务代理服务有限公司进行劳务派遣，签订劳动合同，试用期1个月。

工资待遇按照上城区机关事业单位编外用工有关规定执行，由杭州精诚劳动事务代理服务有限公司进行发放。

杭州市上城区人民检察院

2022年5月6日

附件：

附件：杭州市上城区人民检察院编制外计划用工报名表.docx

原标题：杭州市上城区人民检察院公开招聘编制外计划用工人员公告

文章来源：http://www.hangzhousc.jcy.gov.cn/jwgk/202205/t20220506_3651920.shtml

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