杭州国企招聘:浙江交投交通建设管理有限公司2022年招聘第1期招聘11名公告
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一、基本情况
浙江交投交通建设管理有限公司(以下简称"浙交建设公司")是世界500强、浙江交通投融资主平台和综合交通建设主力军——浙江省交通投资集团有限公司旗下专业化交通建设管理公司,公司传承迭代了原台州板块、浙东板块、沿海板块、杭绍甬板块交通建设管理、人才、技术优势,于2021年10月在整合原杭绍甬板块和杭甬复线一期公司建设管理力量基础上全新设立。
浙交建设公司负责宁波、绍兴、舟山、台州、嘉兴等地的高速公路建设管理,先后建成甬台温高速台州及宁波段、台金高速、舟山跨海大桥、乐清湾大桥、宁波舟山港主通道、钱江通道北接线等重大项目,目前在建杭绍甬高速杭绍段、杭甬复线宁波一期。2022年即将开工项目5个:甬台温高速台州段改扩建项目、甬台温高速宁波段改扩建项目、杭甬复线宁波段三期项目、诸永高速改扩建项目、甬金高速改扩建项目。公司"十四五"期间高速公路建设投资总里程将超500公里,项目总投资超1000亿元。
二、招聘岗位和条件
为汇聚优秀专业技术和管理人员,面向集团内外部公开招聘人才。详细招聘需求见下表。
三、报名方式
报名时间:招到即止。符合岗位招聘条件者,请将岗位应聘表、身份证、学历、学位证书、职称证书、荣誉证书等电子资料发送至招聘邮箱nbzs1012@126.com,邮件主题和应聘表务必以"应聘单位-岗位-本人姓名"命名。
序号 | 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 核定人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
1 | 浙交建设 | 投资部(合同部) | 投资管理 高 端 人 才 | 1 |
1.45周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,土木工程等专业,副高及以上(或相当职业资格)。 2.10年以上公路工程相关工作经历,其中具有高速公路市场研究、项目可行性研究论证、项目策划相关工作经历不少于5年; 3.熟悉高速公路施工图会审、预算审核、合同管理等相关前期工作; 4.在高速公路建设行业具有一定影响力,具有相关资源及渠道。 |
杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
2 | 浙交建设 | 科信部(总师办) | 路桥建设 领 军 人 才 | 1 |
1.45周岁以下,硕士研究生及以上学历并取得相应学位,道路、桥梁工程等专业,正高(或相当职业资格)。 2.从事特大型跨江跨海桥梁建设及大型高速公路项目相关工作15年及以上,担任过高层技术管理职务; 3.在本学科领域取得国内公认的突出学术成就,具有较大的学术影响力,主持过一个及以上道路、桥梁建设相关国家级科研项目,并担任项目负责人或技术负责人岗位。在道桥专业取得关键核心技术突破、解决重大科学技术难题、取得重大基础研究突破,科研课题获国家级奖项; 4.在道路、桥梁行业具有较高影响力,熟悉最新技术动态、行业组织动态。具有较强的组织管理能力,能带领技术人员推动相关领域发展。 |
杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
3 | 浙交建设 | 办公室 | 文秘 | 1 |
1.35周岁以下,本科及以上学历,并获得相应学位。秘书、汉语言、文史类等相关专业。 2.3年以上工作经验,写作能力优秀,具有事业单位、国企经验者优先考虑。 |
杭州 | 社会招聘 | 面向集团内部 |
4 | 浙交建设 | 科技信息部(总师办) | 部长助理 | 1 |
1.40周岁以下,博士研究生学历,桥梁与隧道工程类相关专业,高工及以上职称,3年以上相关工作经验; 2.集团内部人员应为集团总部管理人员,或担任二级公司主管满3年,或担任三级公司中层正职满3年,集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历; 3.熟悉国家、地区交通行业关于公路工程设计的政策法律法规。具有较强的统筹计划、组织协调、逻辑分析及执行能力。 |
杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
5 | 浙交建设 | 科技信息部(总师办) | 数字管理 | 1 |
1.40周岁以下,本科及以上学历,并获得相应学位。计算机类、工程管理类等相关专业; 2.2年及以上信息化、数字化等方面工作经验。从事过工程建设行业工作,熟悉工程相关业务。具有较强的分析问题能力,有良好团队意识。 |
杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
6 | 浙交建设 | 安全管理部 | 安全管理 | 1 |
1.45周岁以下,本科及以上学历,并获得相应学位,中级及以上职称; 2.3年以上相关工作经验。具有吃苦耐劳精神、要有较强的管理沟通协调能力、有文字功底,有相关高速公路工程建设一线安全或工程管理经验。 |
杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
7 | 浙交建设 | 工程管理部 | 工程管理(现场管理) | 1 |
1.45周岁以下,本科及以上学历,并获得相应学位,中级及以上职称; 2.3年以上相关工作经验。熟悉项目建设基本程序,善于总结,有一定的分析问题、解决问题的能力。有隧道管理、改扩建工程管理者优先。 |
杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
8 | 浙交建设 | 人力资源部(组织部) | 人力资源 | 1 |
1.45周岁以下,本科及以上学历,并获得相应学位,人力资源、汉语言文学等相关专业; 2.3年以上相关工作经验。中共党员,具有较强的文字写作能力。 |
杭州 | 社会招聘 | 面向集团内部 |
9 | 浙交建设 | 投资部(合同部) | 投资管理部(合同部)经理 | 1 |
1.45周岁以下,本科及以上学历,并获得相应学位,副高及以上职称;法律、财务管理、合同造价、工程管理、土木工程等相关专业;10年以上相关工作经历; 2.集团内部人员应为集团总部主管5档以上,或任二级公司中层正职,或任二级公司中层副职满2年及以上;集团外部人员应具有同等规模及以上企业相等职级管理工作经历; 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队领导能力。 |
杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
10 | 浙交建设 | 投资部(合同部) | 投资管理 | 1 |
1.45周岁以下,本科及以上学历,并获得相应学位,中级及以上职称,法律、财务管理、合同造价等相关专业; 2.3年以上相关工作经验,具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、业务拓展能力。 |
杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
11 | 浙交建设 | 投资部(合同部) | 合同管理 | 1 |
1.45周岁以下,本科及以上学历,并获得相应学位,中级及以上职称; 2.3年以上相关工作经验,其中合同管理、造价管理经验不少于2年,持有造价工程师资格证者优先。 |
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原标题:浙江交投交通建设管理有限公司2022年招聘第1期招聘公告
文章来源:http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5885603
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