杭州事业单位报考指导：哪些人可以报考2022年浙江事业单位统考要求2022年应届毕业生生的岗位？

2022浙江事业单位统考公告已经陆续发布了，点击查看公告、岗位表、报名入口汇总。哪些人可以报考2022年浙江事业单位统考要求2022年应届毕业生的岗位？对于这个问题很多人搞不清楚，杭州中公教育网·杭州事业单位考试频道今天为大家详细解释一下。

哪些人能报考浙江事业单位统考2022年应届生的岗位?

先看杭州市属招聘公告内关于“2022年应届毕业生的界定”——

1.部分岗位专项招聘全日制普通高校应届毕业生，招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。

以下三类情形者视同对待：

①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;

②2021年10月以后毕业的留学人员;

③2022年毕业、符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生。

上述人员取得相应证书的时限为2022年9月30日前。

根据上述公告内容以及之前打招考单位电话确认，可总结以下通俗理解版本：

1、我是2022年毕业的应届生，不管我有没有签三方、有没有交社保、有没有签劳动合同，我都可以报考2022年应届生岗位，因为你就是正儿八经2022年应届毕业生，肯定可以报考;

2、我2020年或者2021年毕业的往届生，在择业期内（选择工作期间），从2020年7月起算到现在我都没有找到工作，就业协议书未签或者签了之后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构；一般签了劳动合同但是没有交社保也没关系;

3、初次就业求职期（未找到工作，未交社保）的留学人员(2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定)

4、列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)

5、之前上过班，后面又上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

哪些人不能报考2022应届生的岗位?

1、已经交了社保的非2022年毕业的应届毕业生;

2、还在读书的，不是今年毕业的2023及之后的非应届毕业生

3、在2020年或之前就已经就业了，已经在交社保了

额外补充：国家公务员考试对于应届生的界定跟事业单位的一样;

但是2021年浙江公务员考试中新增：2019年、2020年普通高校毕业生可报考身份要求为2021年普通高校应届毕业生的职位。

通俗理解为浙江省考放宽对于应届毕业生的界定，只看你的毕业年限，不管你是否就业、是否交社保，近2年毕业的往届生都可以报考当年应届生的岗位。

以上就是“哪些人可以报考2022年浙江事业单位统考要求2022年应届毕业生的岗位？”的答案，希望对大家的备考有所帮助。

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