杭州事业单位招聘：2022浙江杭州市西湖区科技局招聘编外专业技术人员1人公告

杭州市西湖区科学技术局因工作需要，现面向社会公开招聘编外专业技术工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘1名编外专业技术工作人员(具体岗位见附件1)，性质为编外劳务派遣人员。

二、招聘条件和要求

1、思想政治素质好、品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录;责任心强，能吃苦耐劳。

2、身体健康，具有较好的沟通表达能力和团队协作意识，能熟练掌握计算机操作。

3、应聘者需持有全日制本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下，有1年以上工作经历。

4、有较好的文字功底，较强的组织协调能力、工作责任心和团队协作意识，能熟练掌握计算机基本操作;

5、在相关专业技术工作领域有良好业绩的可以适当放宽条件。

三、招考办法

(一)报名

报名时间：2022年4月6日至4月20日，采取网上报名方式，请将(1)报名表、(2)身份证(正反面)、(3)学历(学位)证书、(4)职称(资格)证书、(5)劳动合同、(6)养老保险清单、(7)相关专业技术工作领域良好业绩证明，以照片或扫描件方式发送至电子邮箱：xh_kjj@163.com。邮件标题请注明“姓名+求职”。网上报名初审合格人员，统一组织笔试和面试(笔试和面试时间、地点、要求另行通知)。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试。网上报名初审合格人员，请凭本人身份证参加笔试。

2、面试。按照笔试成绩从高至低以招聘岗位1：5的比例确定面试人选，并对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的考生，取消其面试资格，以及自愿放弃面试的，都可在报考人员中，按笔试成绩从高到低依次递补面试人选。未在通知规定的时间内前来参加面试的视为放弃，并不再递补。(面试时间、地点、要求另行通知)

(三)体检考察

根据最终成绩按照1：1的比例确定参加体检和考察人选。体检或考察不合格人员，按综合成绩从高到低递补。

(四)公示聘用

经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，公示5个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内出现因下列情况出现岗位空缺的，可在面试入围者中按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

1、拟聘用人员体检或考察不符合要求的;

2、拟聘用人员公示结果影响聘用的;

3、拟聘用人员自愿放弃聘用的;

4、拟聘用人员未在规定时间内报到的。

(五)其他说明

1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2022年4 月20日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2、本次报名均须提供岗位所要求的学历证书原件。脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员不报考，不得以原已取得的学历、学位证书报考。

3、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格和聘用资格。

4、经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为，且在停考期内的人员，不得参加本次报考。

四、薪酬待遇

1、被录用人员为编外劳务派遣人员性质，按规定与劳务公司签订劳动合同，试用期为2个月。

2、被录用人员实行年薪制，年薪按人均15万元人民币核定(含五险一金等各类费用)，由基本年薪和绩效年薪组成。

五、有关事宜

1、此次招聘欢迎社会各界进行监督，以确保招聘工作顺利、有序、平稳进行。

2、公告、信息发布平台:

(1)杭州市西湖区政府人民政府门户网站-公告公示 (http://www.hzxh.gov.cn/col/col1229417930/index.html)

(2)西湖区科技局微信公众号“西湖科技”-科技政策-通知公告

(3)人社专题栏目(http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html)。

3、在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施(见附件3)，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

4、本公告未尽事宜，由杭州市西湖区科技局负责解释。

5、咨询电话：0571-87939621、85112503

(咨询时间为：工作日上午9:00-11：30，下午14:00-17:00)

点击下载>>>

1、杭州市西湖区科技局招聘编外用工计划表

2、杭州市西湖区科技局招聘编外用工报名表

3、杭州市西湖区科技局招聘考试疫情防控指引

杭州市西湖区科学技术局

2022年 4月6日

原标题：杭州市西湖区科技局招聘编外专业技术工作人员的公告

文章来源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2022/4/6/art_1229417930_4028729.html

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