2022浙江湖州市吴兴区事业单位高层次人才选聘31人公告

“上有天堂，下有苏杭;天堂中央，吴兴风光”。湖州市吴兴区位于浙江省北部杭嘉湖平原，北依太湖，是湖州市中心城区所在地，下辖13个乡镇街道和1个高新区，总面积871.9平方公里，户籍人口60.2万。自战国时期楚春申君黄歇置县至今，已有2300多年历史，是闻名遐迩的东南望郡、历史名邑，素有“鱼米之乡，丝绸之府，文化之邦”的美誉，是江南宜居之城，也是各类人才的创业热土。

为进一步加强吴兴区事业单位人才队伍建设，根据我区事业单位高层次人才发展需求，决定面向社会选聘各类优秀人才31名。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

湖州市吴兴区区级部门、乡镇(街道)下属事业单位选聘工作人员31名。计划涉及的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《浙江省湖州市吴兴区2022年春季事业单位高层次工作人员岗位信息表》(附件1)

二、选聘对象

1.报考岗位1-4须符合下列情形之一：

(1)国(境)内外高校毕业的全日制博士研究生;

(2)36所A类“双一流”高校(附件2)、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制硕士研究生且本科毕业于36所A类“双一流”高校、中国科学院大学或中国社会科学院大学;

(3)国(境)外高校(2021年泰晤士报世界大学排名前100高校)(附件3)全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，其本科须为36所A类“双一流”高校、中国科学院大学或中国社会科学院大学毕业。

2.报考岗位5-18须符合下列情形之一：

(1)国(境)内外高校毕业的全日制博士研究生;

(2)36所A类“双一流”高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制本科及以上学历学位的毕业生;

(3)国(境)外高校(2021年泰晤士报世界大学排名前100高校)全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生;

(4)卫生专业人员(岗位11-岗位18)放宽至普通高校全日制本科及以上学历学位的毕业生。

三、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.政治素质好，无违纪违规、无失信行为，愿意履行事业单位工作人员的义务;

3.年龄不超过28周岁(1993年3月29日以后出生)，博士研究生年龄不超过30周岁(1991年3月29日以后出生);

4.户籍不限，身体健康;

5.2021年1月1日至2022年7月31日间取得学历、学位证书的视为应届高校毕业生;

6.具备岗位所需的专业及其他条件。国(境)外高校毕业生专业参照教育部学科目录设置认定，相近专业可以报考。

四、选聘程序和办法

(一)网络报名

1.报名时间：2022年3月29日至2022年4月20日16时。

2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码(如下)，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。

3.报名材料：报名人员身份证、毕业证书、学位证书(2022年毕业生需提供《高校毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》，无法提供的由本人提出书面承诺);留学人员报名的还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(2022年毕业生无法提供国(境)外学历学位认证书的由本人提供书面承诺);应聘岗位所需的其他印证材料。

以上材料原件需拍照上传。

报名人员所填信息以及所提交的证明材料即为资格依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

(二)资格审核

资格审核时间：2022年3月29日至2022年4月20日16时。

资格审核期间，报名人员可登录报名系统查询结果，资格审核通过的人员不能修改报名信息或改报其他岗位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。各选聘单位及主管部门进行资格审核并负责具体解释。

岗位1-岗位4资格审核通过人数不足拟招聘人数的，由选聘单位及主管部门根据需要，选聘名额可调剂到岗位5和岗位6。

(三)初试(视疫情情况，笔试或网络面试)

符合条件的报名人数达到12人及以上的岗位统一进行初试。具体时间地点另行通知。

初试满分为100分。根据考生初试成绩，按1∶6的比例从高分到低分确定面试面谈对象(初试成绩不计入最终成绩)。

入围面试面谈人员放弃资格的，相关岗位不再递补。

(四)面试面谈

采取结构化面试+面谈的方式。面试面谈成绩即为考生最终成绩。成绩采用100分制，合格分数线为70分，在成绩合格人员中按选聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象，低于70分的不再列入体检、考察对象。

面试面谈时间、地点另行通知。

(五)体检

体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同选聘单位组织实施，体检费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(六)考察

考察由各选聘单位组织实施，考察标准和程序参照公务员招录考察的相关标准执行。考察合格人员确定为拟聘用人员。

(七)公示、聘用

拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网(www.wuxing.gov.cn)向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位面试面谈合格人员中按面试面谈成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员不能在2022年7月31日前向选聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。聘用时放弃或被取消聘用资格的，不再递补。

五、相关政策

新引进到吴兴就业符合条件的博士、硕士，可享受吴兴区目前正在执行中的相关人才引进政策：

安家补贴：博士补贴5万元，硕士补贴3万元;

购房补贴：购买吴兴区东部新城新建商品房的，博士补贴40万元，硕士补贴25万元，“双一流”本科补贴20万元;

租房生活补贴：博士补贴1500元/月，硕士补贴1000元/月，本科补贴500元/月。

六、其他

(一)报名咨询电话

咨询电话：0572-2289372，咨询时间为法定工作日;

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。监督电话：0572-2289374。

 

附件3：2021年泰晤士报世界大学排名前100高校(扫码后点击招聘公告，查看所有附件)

原标题：招聘！湖州市吴兴区2022年春季事业单位高层次人才选聘31名

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HtHX7frMAmQntEFQeCESjg

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