2022年浙江医疗卫生招聘考试 ：学历差异对比-研究生和博士学历之间求职、职业发展、薪资等差异

2017年研究生报考人数首破200万人大关，达到201万。2021年研究生报考人数达到377万，5年间，考研报名人数翻了近一番。博士的人数也在逐年攀升，已经突破十万大关。研究生和博士学历之间求职、职业发展和薪资之间的差异是什么呢?

(1)求职。博士和硕士的求职时间平均为2个月左右，博士更倾向于去高校和部分高端的科研院所和岗位，硕士的就业范围则会更广点。但是相对比较优秀一点的工作更倾向于高学历人才，如福建省委组织部关于选拔引进2017届引进生(党政类)的公告，面向部分大学选拔引进2017届引进生来闽工作，博士按副处安排挂任科技副县(市、区)长或开发区、市直单位科技副职。由此可见，研究生和博士在就业职位选择上出现较大差别，学历还是非常重要的。学历不仅可以衡量薪资水平，甚至一些500强大企业招聘的时候，学历也是企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到了相应的学历要求的，才能获取企业面试的机会。在工作经验、待遇等相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。

(2)职业发展。比如，想要成为一名大学教师，通常情况下，都必须拿到博士文凭才有机会。硕士研究生毕业，一般情况下，只能够在高校担任辅导员，不容易直接担任大学教师。因此，博士可以说是高收入的起点，更是高门槛工作机会的起点。这种起点上的优势以及职业发展的优势，在今后10年、20年的工作中，都会继续保持。

(3)薪资。根据样本数据显示，博士比硕士平均高2000元左右，硕士比本科平均高2000元左右;并且985、211和一般高校的薪资也是有差距的，985高校起薪略高于211高校，平均差别为1000元左右，211高校和一般院校之间的差距平均在2000元左右。并且不同企业在人才引进方面给出福利，学历不同也有所区别。如电子专业博士去华为年薪38万，硕士去华为年薪18万;某校电子专业博士去研究所年薪18万+20万安家费，硕士去研究所年薪12万，无安家费。

综合来看，博士学历会有更好的薪资待遇和福利，但是社会的发展需要各个阶段共同努力。研究生也可以在很多领域发光发热，在一些需要经验技术的岗位，研究生可以充分利用时间，努力学习沉淀自己，而如果想要进修提升自己或者想去看看不一样的世界，继续读博也是一个不错的选择。路有千千万，一定要把握当下不断努力，加油!