2022浙江辅警招聘：杭州钱塘区交通运输局招聘交通运输执法协管员10名公告

一、招聘计划

交通运输执法协管员10名，岗位信息详见招聘计划表(附件1)。

二、招聘对象和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录;

(二)具有良好的品行和职业素质，体表无纹身，有较强的事业心和责任感，身体健康;

(三)大专及以上文化程度，具有国家承认的学历、学位(留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)，身心健康，具有履行岗位职责所需的工作能力及技能要求，能胜任岗位工作;

(四)年龄35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);

(五)笔试加分条件：①退伍军人报考可加1分;②中共党员(含预备党员)可加1分;③有驾照C1以上可加1分;④同时符合上述多个条件者，可累计加分，笔试成绩最多加2分，加分后的成绩总和不超笔试满分;

(六)具有下列情形之一的，不予招聘：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;

2、有较为严重的个人不良信用记录;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的人员;

5、其他不宜从事协管员工作的人员。

三、公开招聘的程序

本次招聘工作采取公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州市钱塘区交通运输局(或委托杭州钱江人才开发有限公司)组织实施。

(一)报名及资格初审

1、报名形式：关注“钱江人才招聘信息”微信公众号，在“招聘报名”报名通道在线报名。应聘人员填报相关信息，选择岗位完成，用人单位根据招聘条件进行资格初审。

2、报名时间：2022年1月30日9：00-2022年2月24日17:00。

3、报名提供材料：

(1)《杭州市钱塘区交通运输局公开招聘协管员报名表》电子版(附件);

(2)本人有效期内身份证正、反面原件扫描件(含正面清晰拍照，角度不正无法清晰识别的视作材料无效，下同);

(3)国家承认的教育学历学位证书原件扫描件;

(4)户口簿(含首页、本人页)或户籍证明材料原件扫描件;

(5)教育部学历证书电子注册备案表;

(6)退伍证等其他材料原件扫描件。

报考人员报名信息与有效期内的身份证必须一致。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

4、报名结束后进行资格审查，资格审查后符合条件的报考人数不足1：3比例的，酌情延长报名期限或核减招考计划。

(二)笔试和面试

1.笔试

考试包括笔试和面试，笔试和面试分别占总成绩40%和60%。笔试以闭卷方式进行，笔试范围主要测查应聘人员对法律等公共基础知识的掌握程度和阅读理解能力、文字表达能力等。笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

2.面试

根据笔试成绩从高分到底分按照招考岗位计划1:3比例确定入围面试人员，并公布参加面试人员名单，不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参加人员确定面试对象，如有列入面试对象者确认不参加面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。考生面试成绩当场公布，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。具体时间、地点另行通知，考生必须凭本人有效期内身份证参加面试。

考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅《关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》文件中的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

(三)体检和考察

根据笔试、面试综合得分从高到低顺序，按招聘人数1：1确定体检对象。如综合成绩相等的，则以笔试成绩得分高者优先。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。应聘人员不按规定时间、地点报到并参加体检的，视作放弃体检资格。体检标准及项目参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策及其他公务员录用体检有关规定执行。

体检合格人员进入考察，考察期间考生需提供公安机关开具的无犯罪记录证明、无加入邪教组织证明和原单位工作鉴定(无工作人员除外)。体检或考察不合格及本人主动放弃录用资格的，可在面试合格人员中按笔试、面试综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示及聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘人员。拟聘人员名单向社会公示，公示时间为7天。公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并实行试用期制度。对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。可在进入面试人员中按笔试、面试综合成绩从高分到低分依次递补。

四、合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳务派遣合同，合同不低于2年。工资待遇按照杭州市钱塘区交通运输局相关工作岗位规定执行。

五、疫情防控

(一)根据疫情防控工作有关要求，考生需提供14天行程码和适时“健康码”，“行程码”和健康码为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节，参加笔试、面试等人员密集的环节需提供3天内核酸检测(具体以浙江省疫情防控办适时要求为准)。

(二)考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。本公告由杭州市钱塘区交通运输局负责解释。

咨询电话：0571-85293680

咨询时间：

工作日上午9:00-11:30;下午2:00-5:00

原标题：钱塘区交通运输局招聘

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